बैंक में नौकरी का सपना देख रहे युवाओं के लिए बड़ी खुशखबरी है! Bank of Baroda (BoB) ने अपनी नई भर्ती का नोटिफिकेशन जारी कर दिया है।
बैंक ने Advertisement No. BOB/HRM/REC/ADVT/2026/15 के तहत विभिन्न विभागों में नियमित आधार पर भर्ती निकाली है। इस भर्ती अभियान के तहत कुल 206 रिक्तियों को 22 अलग-अलग पदों पर भरा जाएगा।
अगर आप भी बैंकिंग सेक्टर में अपना करियर बनाना चाहते हैं तो यह आपके लिए सुनहरा मौका है। आइए इस भर्ती की पूरी जानकारी विस्तार से जानते हैं।
| विवरण | जानकारी |
|---|---|
| बैंक का नाम | Bank of Baroda (BoB) |
| विज्ञापन संख्या | BOB/HRM/REC/ADVT/2026/15 |
| कुल पद | 206 Vacancies |
| पदों की संख्या | 22 Posts |
| विभाग | Digital Banking, Facility Management, Information Security, Security, Enterprise Data Management Office, Corporate Accounts & Taxation Planning |
| आवेदन प्रक्रिया | Online |
| आवेदन शुरू होने की तिथि | 06 अगस्त 2026 |
| आवेदन की अंतिम तिथि | 26 अगस्त 2026 |
| नौकरी का स्थान | पूरे भारत में कहीं भी (All India) |
| आधिकारिक वेबसाइट | bankofbaroda.bank.in |
पद का नाम और शैक्षणिक योग्यता
| पद का नाम (Post) | अनिवार्य शैक्षणिक योग्यता | न्यूनतम अनुभव |
|---|---|---|
| Manager – Digital Product | B.E./B.Tech (IT/Computer Science/Electronics & Communication) | बैंक, BFSI, FinTech या Card Networks में डिजिटल/IT प्रोडक्ट्स के प्रोजेक्ट मैनेजमेंट में 3 वर्ष का अनुभव |
| Senior Manager – Digital Product | B.E./B.Tech (CS/IT/Electronics/Telecom/E&C/E&I) या MCA | इसी क्षेत्र में 6 वर्ष का अनुभव |
| Product Manager – Digital Lending | किसी भी विषय में Graduation | बैंकिंग या FinTech में डिजिटल प्रोडक्ट डिज़ाइन और प्रोसेस में 3 वर्ष का अनुभव |
| Technical Officer – Civil Engineer | BE/B.Tech (Civil Engineering) | बैंक/वित्तीय संस्थान/PSU/निजी संस्थान में सिविल कार्य, निर्माण और रखरखाव में 2 वर्ष |
| Technical Manager – Civil Engineer | BE/B.Tech (Civil Engineering) | उपरोक्त क्षेत्र में 4 वर्ष का अनुभव |
| Technical Senior Manager – Civil Engineer | BE/B.Tech (Civil Engineering) | उपरोक्त क्षेत्र में 7 वर्ष का अनुभव |
| Technical Officer – Electrical Engineer | BE/B.Tech (Electrical Engineering) | इलेक्ट्रिकल कार्य और मेंटेनेंस में 2 वर्ष का अनुभव |
| Technical Manager – Electrical Engineer | BE/B.Tech (Electrical Engineering) | इसी क्षेत्र में 4 वर्ष का अनुभव |
| Technical Senior Manager – Electrical Engineer | BE/B.Tech (Electrical Engineering) | इसी क्षेत्र में 7 वर्ष का अनुभव |
| Manager – Information Security | BE/B.Tech (CSE/CS/IT/E&C/E&I/E&E) या MCA/M.Sc (CS/IT/Cyber Security) या M.Tech (Cyber Security) + अनिवार्य सर्टिफिकेशन: CEH / CompTIA Security+ / CCNA / CISA | IT/Information Security में 3 वर्ष (कम से कम 1 वर्ष Information Security रोल में) - Govt./BFSI/NBFC/FinTech/IT में |
| Senior Manager – Information Security | BE/B.Tech (CS/IT/E&C/E&E) या MCA/M.Sc (CS/IT/Cyber Security) या M.Tech + सर्टिफिकेशन: CISSP/CISM/CISA | IT/Information Security में 6 वर्ष (कम से कम 3 वर्ष Information Security रोल में) |
| Manager – Security | किसी भी विषय में Graduation | आर्मी/नेवी/एयरफोर्स में 5 वर्ष कमीशंड सर्विस वाले अधिकारी, OR Dy. SP रैंक के पुलिस अधिकारी (5 वर्ष Class-I Gazetted), OR पैरामिलिट्री में Assistant Commandant के समकक्ष रैंक (5 वर्ष Class-I Gazetted) |
| Chief Manager – Data Scientist | B.E./B.Tech/M.E./M.Tech (CS/IT/Electronics & Telecom/E&C) या B.Sc/M.Sc (CS/IT/Data Science) या BCA/MCA या Data Science/Statistics/Applied Mathematics में Graduation | IT में 10 वर्ष, जिसमें से 8 वर्ष Data Science में |
| Senior Manager – Data Scientist | Chief Manager – Data Scientist के समान योग्यता | IT में 6 वर्ष, जिसमें से 5 वर्ष Data Science / Data Analytics में |
| Senior Manager – Data Profiling | B.Sc (IT/CS) या BE/B.Tech (CS/IT/E&Telecom/E&C) या BCA/MCA | IT में 6 वर्ष, जिसमें से 5 वर्ष SQL/PL-SQL या Impala/Hive Query और Qlik Development में |
| Senior Manager – DQ Analyst | Graduation (CS/Information Systems/Statistics/Data Science/Maths) या M.Sc (Data Science) या MBA (Analytics के साथ) | IT में 6 वर्ष, जिसमें से 5 वर्ष Data Quality Analyst के रूप में |
| Senior Manager – BI and Dashboard Development | B.E./B.Tech (CS/IT/E&C/E&Telecom) या MCA या M.Sc (IT/CS) | IT में 6 वर्ष, जिसमें से 5 वर्ष SQL/PL-SQL या Impala/Hive Query में |
| Manager – Taxation / Accounts | Chartered Accountant / ICWA | BFSI में कुल 2 वर्ष, जिसमें से 1 वर्ष Accounts & Taxation में (अधिमानतः) |
| Senior Manager – Taxation / Accounts | Chartered Accountant / ICWA | BFSI में कुल 5 वर्ष, जिसमें से 2 वर्ष Accounts & Taxation में |
| Chief Manager – Investor Relations | Economics या Commerce में Graduation | बैंकिंग सेक्टर या प्रतिष्ठित ब्रोकरेज फर्म में 8 वर्ष, जिसमें से 3 वर्ष Investor Relations / Corporate Communication / Research में |
महत्वपूर्ण नोट: सभी शैक्षणिक योग्यताएं भारत सरकार या अनुमोदित नियामक निकायों द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान/बोर्ड से होनी चाहिए। 01.08.2026 तक किसी भी संगठन में 6 महीने से कम का पोस्ट-क्वालिफिकेशन अनुभव पात्रता के लिए नहीं गिना जाएगा, और क्लेरिकल कैडर का अनुभव मान्य नहीं होगा। विस्तृत जानकारी के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन देखें।
आयु सीमा (Age Limit)
Bank of Baroda में आयु सीमा की गणना 01 अगस्त 2026 के आधार पर की जाएगी। सभी पदों के लिए आयु सीमा अलग-अलग रखी गई है।
1. MMG/S-II ग्रेड के पद:
- Manager – Digital Product: न्यूनतम आयु 24 वर्ष और अधिकतम आयु 36 वर्ष।
- Product Manager – Digital Lending: न्यूनतम आयु 23 वर्ष और अधिकतम आयु 35 वर्ष।
- Technical Manager – Civil / Electrical Engineer: न्यूनतम 25 वर्ष और अधिकतम 37 वर्ष।
- Manager – Information Security: न्यूनतम 24 वर्ष और अधिकतम 36 वर्ष।
- Manager – Security: न्यूनतम 25 वर्ष और अधिकतम 35 वर्ष।
- Manager – Taxation / Accounts: न्यूनतम 25 वर्ष और अधिकतम 37 वर्ष।
2. JMG/S-I ग्रेड के पद:
Technical Officer – Civil / Electrical Engineer: न्यूनतम आयु 23 वर्ष और अधिकतम आयु 35 वर्ष।
3. MMG/S-III ग्रेड के पद:
- Senior Manager – Digital Product, Senior Manager – Information Security, Senior Manager – Data Scientist / Data Profiling / DQ Analyst / BI & Dashboard Development: इन सभी पदों के लिए न्यूनतम आयु 27 वर्ष और अधिकतम आयु 39 वर्ष निर्धारित है।
- Technical Senior Manager – Civil / Electrical Engineer और Senior Manager – Taxation / Accounts: इनके लिए न्यूनतम आयु 28 वर्ष और अधिकतम आयु 40 वर्ष है।
4. SMG/S-IV ग्रेड के पद:
- Chief Manager – Data Scientist: न्यूनतम आयु 31 वर्ष और अधिकतम आयु 43 वर्ष।
- Chief Manager – Investor Relations: न्यूनतम आयु 28 वर्ष और अधिकतम आयु 40 वर्ष।
आयु में छूट (Age Relaxation):
आरक्षण का लाभ केवल उन्हीं पदों पर मिलेगा जहाँ रोस्टर पॉइंट उपलब्ध हैं।
- SC / ST वर्ग को अधिकतम आयु में 5 वर्ष की छूट मिलेगी।
- OBC (Non-Creamy Layer) को 3 वर्ष की छूट मिलेगी।
- दिव्यांग (PWD) उम्मीदवारों को - Gen/EWS के लिए 10 वर्ष, OBC के लिए 13 वर्ष और SC/ST के लिए 15 वर्ष की छूट।
- पूर्व सैनिक / कमीशंड अधिकारी के लिए - Gen/EWS को 5 वर्ष, OBC को 8 वर्ष और SC/ST को 10 वर्ष की छूट दी जाएगी।
सैलरी / वेतनमान (Salary Structure)
Bank of Baroda में चयनित उम्मीदवारों को ग्रेड/स्केल के अनुसार वेतन दिया जाएगा। यह वेतन बैंक अधिकारियों के लिए लागू Industry-level Bipartite Settlement और Joint Note के अनुसार होगा। इसके साथ ही बैंक की नीतियों के अनुसार महंगाई भत्ता (DA), मकान किराया भत्ता (HRA), विशेष भत्ता और अन्य सुविधाएं भी अलग से मिलेंगी।
ग्रेड के अनुसार Pay Scale
1. JMG/S-I (Junior Management Grade Scale-I)
पे-स्केल: Rs. 48480-2000(7)-62480-2340(2)-67160-2680(7)-85920
- इसका मतलब है शुरुआती बेसिक पे 48,480 रुपये होगी।
- हर साल 2000 रुपये का इंक्रीमेंट 7 साल तक मिलेगा, जिससे बेसिक 62,480 रुपये हो जाएगी।
- फिर 2 साल तक 2340 रुपये का इंक्रीमेंट, जिससे बेसिक 67,160 रुपये।
- उसके बाद 7 साल तक 2680 रुपये का इंक्रीमेंट, अधिकतम बेसिक 85,920 रुपये तक पहुंच जाएगी।
- यह स्केल Technical Officer – Civil / Electrical Engineer पद के लिए लागू है।
2. MMG/S-II (Middle Management Grade Scale-II)
पे-स्केल: Rs. 64820-2340(1)-67160-2680(10)-93960
- शुरुआती बेसिक पे 64,820 रुपये।
- 1 साल बाद 2340 का इंक्रीमेंट।
- फिर 10 साल तक हर साल 2680 रुपये का इंक्रीमेंट।
- अधिकतम बेसिक सैलरी 93,960 रुपये तक।
- यह स्केल Manager लेवल के सभी पदों जैसे Manager Digital Product, Technical Manager, Manager Information Security, Manager Security, Manager Taxation/Accounts के लिए है।
3. MMG/S-III (Middle Management Grade Scale-III)
पे-स्केल: Rs. 85920-2680(5)-99320-2980(2)-105280
- शुरुआती बेसिक 85,920 रुपये।
- 5 साल तक 2680 रुपये का सालाना इंक्रीमेंट।
- फिर 2 साल तक 2980 रुपये का इंक्रीमेंट।
- अधिकतम बेसिक 1,05,280 रुपये।
- यह स्केल सभी Senior Manager पदों के लिए लागू है।
4. SMG/S-IV (Senior Management Grade Scale-IV)
पे-स्केल: Rs. 102300-2980(4)-114220-3360(2)-120940
- शुरुआती बेसिक 1,02,300 रुपये।
- 4 साल तक 2980 रुपये का इंक्रीमेंट।
- फिर 2 साल तक 3360 रुपये का इंक्रीमेंट।
- अधिकतम बेसिक 1,20,940 रुपये।
- यह सबसे बड़ा स्केल है जो Chief Manager – Data Scientist और Chief Manager – Investor Relations पदों के लिए है।
आवेदन शुल्क (Application Fee)
Bank of Baroda भर्ती के लिए आवेदन शुल्क कैटेगरी के अनुसार अलग-अलग रखा गया है।
General, EWS और OBC वर्ग के उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क 850 रुपये (GST सहित) + पेमेंट गेटवे चार्ज है।
वहीं SC, ST, PWD, ESM/DESM और महिला उम्मीदवारों के लिए सिर्फ 175 रुपये (केवल इंटिमेशन चार्ज, GST सहित) + पेमेंट गेटवे चार्ज देना होगा।
आवेदन शुल्क का भुगतान केवल ऑनलाइन मोड से ही किया जा सकता है - डेबिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड, इंटरनेट बैंकिंग या UPI के माध्यम से।
महत्वपूर्ण तिथियां
नोटिफिकेशन जारी होने की तिथि - 06 अगस्त 2026
बैंक ऑफ बड़ौदा ने इसी दिन Advertisement No. BOB/HRM/REC/ADVT/2026/15 जारी किया है।
ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन शुरू होने की तिथि - 06 अगस्त 2026
नोटिफिकेशन जारी होने के साथ ही आवेदन लिंक भी एक्टिव हो गया है।
आवेदन और फीस भुगतान की अंतिम तिथि - 26 अगस्त 2026
आवेदन करने और फीस भरने की लास्ट डेट 26 अगस्त है। इसके बाद कोई भी फॉर्म स्वीकार नहीं किया जाएगा।
पात्रता के लिए कट-ऑफ तिथि - 01 अगस्त 2026
उम्मीदवार की आयु, शैक्षणिक योग्यता और अनुभव की गणना 01 अगस्त 2026 के आधार पर की जाएगी।
चयन प्रक्रिया (Selection Process)
Bank of Baroda ने इस भर्ती के लिए चयन प्रक्रिया को 4 चरणों में बांटा है। बैंक प्रत्येक पद के लिए अपनी जरूरत के अनुसार इनमें से किसी भी चरण को लागू कर सकता है।
1. Application Scrutiny (आवेदन की जांच)
सबसे पहले बैंक द्वारा प्राप्त सभी ऑनलाइन आवेदनों की जांच की जाएगी। योग्यता और अनुभव के आधार पर उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।
2. Online Test (यदि आयोजित किया गया तो)
यदि आवेदकों की संख्या अधिक हुई तो ऑनलाइन परीक्षा कराई जाएगी। इसका संभावित पैटर्न इस प्रकार है:
- कुल प्रश्न / अंक: 150 प्रश्न / 225 अंक
- कुल समय: 150 मिनट (2.5 घंटे)
सेक्शन:
- Reasoning - 25 प्रश्न / 25 अंक
- English Language - 25 प्रश्न / 25 अंक
- Quantitative Aptitude - 25 प्रश्न / 25 अंक
- Professional Knowledge - 75 प्रश्न / 150 अंक
महत्वपूर्ण: Reasoning, English और Quantitative Aptitude केवल Qualifying Nature के होंगे। फाइनल मेरिट में केवल Professional Knowledge के अंकों को ही गिना जाएगा।
- नेगेटिव मार्किंग: हर गलत उत्तर पर 0.25 अंक काटा जाएगा।
3. Psychometric Test / Personal Interview (PI)
इस चरण में उम्मीदवार के व्यक्तित्व, कम्युनिकेशन स्किल, समस्या समाधान क्षमता, कार्य कुशलता और देश में कहीं भी काम करने की इच्छा को परखा जाएगा।
इंटरव्यू में पास होने के लिए न्यूनतम अंक:
- General & EWS वर्ग के लिए - 60%
- SC/ST/OBC/PWD के लिए - 55%
4. Final Selection (अंतिम चयन)
अंतिम चयन ऑनलाइन टेस्ट और/या इंटरव्यू में प्राप्त अंकों को मिलाकर बनाया जाएगा। यह चयन संबंधित कैटेगरी में उपलब्ध रिक्तियों के अनुसार होगा।
आवेदन कैसे करें?
BoB भर्ती 2026 में आवेदन करना बहुत ही आसान है। नीचे स्टेप-बाय-स्टेप पूरी प्रक्रिया दी गई है:
स्टेप 1 - आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं
सबसे पहले Bank of Baroda की आधिकारिक वेबसाइट www.bankofbaroda.bank.in पर जाएं और Career Section -> Current Opportunities पर क्लिक करें।
स्टेप 2 - रजिस्ट्रेशन करें
अपनी एक वैध पर्सनल ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर से ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन करें। ध्यान रखें कि भर्ती प्रक्रिया पूरी होने तक आपका ईमेल और मोबाइल नंबर एक्टिव रहना चाहिए, क्योंकि सभी जानकारी इसी पर भेजी जाएगी।
स्टेप 3 - आवेदन फॉर्म भरें और दस्तावेज अपलोड करें
ऑनलाइन एप्लीकेशन फॉर्म को ध्यान से भरें और नोटिफिकेशन में दिए गए साइज और फॉर्मेट के अनुसार अपने दस्तावेज अपलोड करें:
- स्कैन की हुई फोटो और सिग्नेचर
- जन्मतिथि का प्रमाण
- शैक्षणिक योग्यता के सर्टिफिकेट
- अनुभव प्रमाण पत्र
- कैटेगरी सर्टिफिकेट (यदि लागू हो)
स्टेप 4 - फॉर्म को वेरिफाई करें
Submit बटन पर क्लिक करने से पहले सभी जानकारी को दोबारा जांच लें, क्योंकि एक बार फॉर्म सबमिट होने के बाद उसमें कोई भी बदलाव नहीं किया जा सकेगा।
स्टेप 5 - फीस का भुगतान करें
अपनी कैटेगरी के अनुसार लागू आवेदन शुल्क का भुगतान डेबिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड, इंटरनेट बैंकिंग या UPI के माध्यम से ऑनलाइन करें।
स्टेप 6 - प्रिंटआउट सुरक्षित रखें
पेमेंट सफल होने के बाद e-receipt और भरे हुए आवेदन फॉर्म का प्रिंटआउट डाउनलोड करके अपने पास सुरक्षित रख लें, जो भविष्य में काम आएगा।
Bank of Baroda Recruitment 2026 - FAQs
Q1. Bank of Baroda Recruitment 2026 में कुल कितने पदों पर भर्ती निकली है?
Ans. Bank of Baroda ने Advertisement No. BOB/HRM/REC/ADVT/2026/15 के तहत कुल 206 रिक्तियों पर भर्ती निकाली है। ये 206 वैकेंसी 22 अलग-अलग तरह के Specialist Officer (SO) पदों में बाँटी गई हैं, जिनमें Digital Banking, Information Security, Civil/Electrical Engineer, Data Scientist और Taxation जैसे विभाग शामिल हैं।
Q2. इस भर्ती के लिए आवेदन की अंतिम तिथि क्या है और आयु सीमा कैसे गिनी जाएगी?
Ans. इस भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन 06 अगस्त 2026 से शुरू हो चुके हैं और आवेदन करने की अंतिम तिथि 26 अगस्त 2026 है। सभी उम्मीदवारों की आयु, शैक्षणिक योग्यता और अनुभव की गणना 01 अगस्त 2026 को आधार मानकर की जाएगी। अलग-अलग पदों के लिए न्यूनतम आयु 23 वर्ष और अधिकतम आयु 43 वर्ष तक रखी गई है।
Q3. Bank of Baroda SO Recruitment 2026 में आवेदन शुल्क कितना है?
Ans. आवेदन शुल्क कैटेगरी के अनुसार है। General, EWS और OBC वर्ग के उम्मीदवारों के लिए Rs. 850/- (GST सहित) है, जबकि SC, ST, PWD, Ex-Servicemen और सभी महिला उम्मीदवारों के लिए केवल Rs. 175/- इंटिमेशन चार्ज के रूप में देना होगा। फीस का भुगतान सिर्फ ऑनलाइन मोड (Debit Card, Credit Card, Net Banking, UPI) से ही होगा और यह किसी भी हालत में वापस नहीं होगी।
Q4. Bank of Baroda में चयन प्रक्रिया क्या है? क्या इसमें परीक्षा होगी?
Ans. हाँ, चयन प्रक्रिया में 4 चरण हो सकते हैं - 1. Application Scrutiny, 2. Online Test (यदि जरूरी हुआ), 3. Psychometric Test / Group Discussion / Personal Interview, 4. Final Merit List। ऑनलाइन टेस्ट में 150 प्रश्न (225 अंक) होंगे, जिसमें Reasoning, English, Quantitative Aptitude (सिर्फ Qualifying) और Professional Knowledge (75 प्रश्न / 150 अंक - मेरिट में यही जुड़ेगा) शामिल है। नेगेटिव मार्किंग 0.25 की होगी।
Q5. चयनित उम्मीदवारों को कितनी सैलरी मिलेगी?
Ans. सैलरी पद के ग्रेड के अनुसार मिलेगी। JMG/S-I स्केल (Technical Officer) के लिए शुरुआती बेसिक Rs. 48,480/-, MMG/S-II (Manager) के लिए Rs. 64,820/-, MMG/S-III (Senior Manager) के लिए Rs. 85,920/- और SMG/S-IV (Chief Manager) के लिए Rs. 1,02,300/- है। इसके अलावा DA, HRA, Special Allowance, मेडिकल, LTC और अन्य भत्ते मिलाकर In-Hand सैलरी 90,000 से 1.60 लाख तक बन जाती है।