IBPS Deputy Manager Recruitment 2026 - डिप्टी मैनेजर भर्ती 2026

फ़रवरी 26, 2026
IBPS Deputy Manager Recruitment 2026

अगर आप बैंकिंग सेक्टर में करियर बनाना चाहते हैं और एक प्रतिष्ठित संस्था में नौकरी पाना चाहते हैं, तो Institute of Banking Personnel Selection (IBPS) द्वारा जारी Deputy Manager Recruitment 2026 आपके लिए सुनहरा अवसर हो सकता है।

IBPS समय-समय पर विभिन्न पदों के लिए भर्ती अधिसूचना जारी करता है। वर्ष 2026 में Deputy Manager (राजभाषा/अन्य विभाग) पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए गए हैं। इस लेख में आपको आवेदन प्रक्रिया, पात्रता, आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, वेतन और महत्वपूर्ण तिथियों की पूरी जानकारी सरल हिंदी में दी गई है।

👉HPCL Officers Recruitment 2026

महत्वपूर्ण जानकारी (Important Details)

विवरण जानकारी
संस्था का नाम Institute of Banking Personnel Selection (IBPS)
पद का नाम Deputy Manager - AI Application Developer
विज्ञापन संख्या IBPS/2025-26/06
वेतनमान ₹ 44,900 – ₹ 90,100 प्रति माह
शैक्षणिक योग्यता B.E./B.Tech (Computer Science / Artificial Intelligence / Data Science / Machine Learning)
या MCA / M.Sc. (Computer Science)
या M.Tech (Computer Science / Artificial Intelligence / Data Science / Machine Learning) अथवा समकक्ष उच्च योग्यता
आयु सीमा न्यूनतम 23 वर्ष एवं अधिकतम 30 वर्ष
आवेदन की अंतिम तिथि 10 मार्च 2026
आवेदन का माध्यम ऑनलाइन
नौकरी का प्रकार फुल टाइम (Full Time)

रिक्ति विवरण (Vacancy Details)

पद का नाम कुल पद
Deputy Manager - AI Application Developer रिक्तियों की संख्या के लिए आधिकारिक अधिसूचना देखें।
कुल 0

पात्रता मानदंड (Eligibility Criteria)

Deputy Manager - AI Application Developer

शैक्षणिक योग्यता:

उम्मीदवार के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / संस्थान से निम्न में से कोई एक डिग्री होनी चाहिए:

B.E./B.Tech (Computer Science / Artificial Intelligence / Data Science / Machine Learning)

MCA / M.Sc. (Computer Science) या समकक्ष डिग्री M.Tech (Computer Science / Artificial Intelligence / Data Science / Machine Learning) या समकक्ष उच्च योग्यता

प्रमाणपत्र (Certifications)

Artificial Intelligence, Generative AI, Machine Learning या Multi-Agent Systems में मान्यता प्राप्त सर्टिफिकेशन।

जैसे Advanced Certification in GenAI and Multi-Agent Systems या समकक्ष प्रमाणपत्र।

तकनीकी दक्षता (Technical Skills)

उम्मीदवार को निम्न AI टूल्स और फ्रेमवर्क में प्रवीणता होनी चाहिए:

LangChain

LlamaIndex

HuggingFace Transformers

CrewAI

AutoGen

LangGraph

Cloud Deployment Environments

साथ ही निम्न तकनीकों का ज्ञान आवश्यक है:

FastAPI

Containerization Tools (Docker / Kubernetes / Microservices)

LLMOps for scalable AI deployments

अनुभव (Experience)

न्यूनतम 3 वर्ष का पोस्ट-क्वालिफिकेशन प्रोफेशनल अनुभव अनिवार्य है।

Python का उपयोग करके AI/ML सॉल्यूशंस विकसित करने का व्यावहारिक अनुभव।

Generative AI, LLM Fine-tuning, Agentic AI Model Creation में अनुभव।

Machine Learning, Natural Language Processing (NLP), Data Science का ज्ञान।

Database Management Systems (MySQL / SQL Server) में कार्य अनुभव।

अभ्यर्थियों को सलाह दी जाती है कि आवेदन करने से पहले आधिकारिक नोटिफिकेशन को ध्यानपूर्वक पढ़ें।

आवेदन शुल्क (Application Fee)

सभी उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क ₹ 1000/- निर्धारित किया गया है।

उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क का भुगतान ऑनलाइन माध्यम (डेबिट कार्ड / क्रेडिट कार्ड / नेट बैंकिंग / यूपीआई आदि) से करना होगा।

ध्यान दें: आवेदन शुल्क एक बार जमा होने के बाद वापस नहीं किया जाएगा।

आयु सीमा (Age Limit)

न्यूनतम आयु: 23 वर्ष

अधिकतम आयु: 30 वर्ष

उम्मीदवार का जन्म 02.02.1996 से पहले और 01.02.2003 के बाद नहीं होना चाहिए। अर्थात् अभ्यर्थी का जन्म 02 फरवरी 1996 से 01 फरवरी 2003 (दोनों तिथियाँ शामिल) के बीच होना अनिवार्य है।

आयु में छूट सरकार के नियमों के अनुसार लागू होगी (यदि अधिसूचना में उल्लेखित हो)।

वेतन / मानदेय (Salary / Stipend)

Deputy Manager - AI Application Developer

मूल वेतन (Basic Pay): ₹ 44,900.00

कुल मासिक वेतन (Total Emoluments): ₹ 90,100.00 प्रति माह

वार्षिक CTC: ₹ 17.15 लाख (लगभग)

उक्त वेतन में विभिन्न भत्ते एवं सुविधाएँ शामिल हो सकती हैं, जो संस्था के नियमों के अनुसार देय होंगी।

चयन प्रक्रिया (Selection Process)

Deputy Manager - AI Application Developer पद के लिए चयन निम्न चरणों के आधार पर किया जाएगा:

ऑनलाइन परीक्षा (Online Examination) 

उम्मीदवारों को निर्धारित सिलेबस के अनुसार कंप्यूटर आधारित परीक्षा देनी होगी।

स्किल टेस्ट (Skill Test)

इस चरण में अभ्यर्थियों की तकनीकी दक्षता, AI/ML टूल्स की समझ एवं प्रोग्रामिंग कौशल का मूल्यांकन किया जाएगा।

ग्रुप एक्सरसाइज (Group Exercises)

उम्मीदवारों की टीमवर्क क्षमता, संचार कौशल और समस्या समाधान क्षमता की जांच की जाएगी।

व्यक्तिगत साक्षात्कार (Personal Interview)

अंतिम चरण में पैनल द्वारा इंटरव्यू लिया जाएगा, जिसमें तकनीकी ज्ञान, अनुभव और व्यक्तित्व का मूल्यांकन होगा।

अंतिम चयन सभी चरणों में प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।

आवेदन कैसे करें (How to Apply)

जो उम्मीदवार निर्धारित पात्रता मानदंड को पूरा करते हैं, वे IBPS Deputy Manager - AI Application Developer Recruitment 2026 के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

आवेदन प्रक्रिया निम्न प्रकार है:

आवेदन केवल ऑनलाइन मोड में स्वीकार किए जाएंगे।

ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि 10-03-2026 है।

सीधे आवेदन करने के लिए “Apply Online” लिंक का उपयोग करें (महत्वपूर्ण लिंक सेक्शन में उपलब्ध)।

वैकल्पिक रूप से उम्मीदवार IBPS की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर भी आवेदन प्रक्रिया पूरी कर सकते हैं।

आवेदन करते समय ध्यान देने योग्य बातें:

आवेदन पत्र को सावधानीपूर्वक भरें और सभी व्यक्तिगत, शैक्षणिक एवं संपर्क विवरण सही दर्ज करें।

निर्धारित प्रारूप में आवश्यक दस्तावेज अपलोड करें, जैसे:

पासपोर्ट साइज फोटो

हस्ताक्षर

शैक्षणिक प्रमाणपत्र

आवेदन शुल्क (यदि लागू हो) का भुगतान ऑनलाइन माध्यम से करें।

फॉर्म सबमिट करने से पहले सभी विवरणों की अच्छी तरह जाँच कर लें।

भविष्य के संदर्भ के लिए आवेदन पत्र की प्रिंट कॉपी निकाल लें या PDF सेव कर लें।

अधूरी या गलत जानकारी वाले आवेदन पत्र निरस्त किए जा सकते हैं।

महत्वपूर्ण तिथियाँ (Important Dates)

ऑनलाइन आवेदन एवं शुल्क भुगतान प्रारंभ तिथि: 25 फरवरी 2026

ऑनलाइन आवेदन एवं शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि: 10 मार्च 2026

चयन प्रक्रिया (ऑनलाइन परीक्षा, स्किल टेस्ट, ग्रुप एक्सरसाइज एवं पर्सनल इंटरव्यू): मार्च / अप्रैल 2026

उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि अंतिम तिथि से पहले ही आवेदन प्रक्रिया पूरी कर लें।

महत्वपूर्ण लिंक (Important Links)

                         विवरण             लिंक
ऑनलाइन आवेदन (Online Apply) Click Here
अधिसूचना लिंक (Notification Link) Click Here
आधिकारिक वेबसाइट (Official Website) Click Here

IBPS Deputy Manager Recruitment 2026 - FAQ 

Q1. IBPS Deputy Manager (AI Application Developer) भर्ती 2026 के लिए आवेदन की अंतिम तिथि क्या है?

Ans. इस भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि 10 मार्च 2026 निर्धारित की गई है।

Q2. IBPS Deputy Manager पद के लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता क्या है?

Ans.उम्मीदवार के पास B.E./B.Tech (Computer Science / AI / Data Science / Machine Learning) या MCA / M.Sc. / M.Tech संबंधित विषय में डिग्री होना अनिवार्य है।

Q3. इस पद के लिए आयु सीमा क्या निर्धारित की गई है?

Ans. न्यूनतम आयु 23 वर्ष और अधिकतम आयु 30 वर्ष है। आयु की गणना अधिसूचना में दी गई तिथि के अनुसार की जाएगी। आरक्षित वर्गों को नियमानुसार छूट मिलेगी।

Q4. IBPS Deputy Manager का वेतन कितना है?

Ans. इस पद के लिए बेसिक पे ₹44,900 है और कुल मासिक वेतन लगभग ₹90,100 तक हो सकता है। वार्षिक CTC लगभग ₹17.15 लाख है।

Q5. चयन प्रक्रिया में कौन-कौन से चरण शामिल हैं?

Ans. चयन प्रक्रिया में ऑनलाइन परीक्षा, स्किल टेस्ट, ग्रुप एक्सरसाइज और पर्सनल इंटरव्यू शामिल हैं। अंतिम चयन सभी चरणों के प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।
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HPCL Officers Recruitment 2026 - 731 पदों पर सुनहरा अवसर

फ़रवरी 26, 2026
HPCL Officers Recruitment 2026

अगर आप एक प्रतिष्ठित सरकारी कंपनी में करियर बनाना चाहते हैं, तो आपके लिए सुनहरा मौका है। Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL) ने HPCL Officers Recruitment 2026 के तहत 731 Junior Executive, Engineer और अन्य पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। इच्छुक एवं योग्य उम्मीदवार ऑनलाइन माध्यम से आवेदन कर सकते हैं।

इस लेख में आपको HPCL Officers Recruitment 2026 से जुड़ी पात्रता, आयु सीमा, आवेदन शुल्क, चयन प्रक्रिया, वेतन, महत्वपूर्ण तिथियां और आवेदन प्रक्रिया की पूरी जानकारी सरल भाषा में दी गई है।

👉BPSC Civil Judge Recruitment 2026

HPCL Officers Recruitment 2026 – महत्वपूर्ण विवरण

विवरण जानकारी
कंपनी का नाम Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL)
पद का नाम Officers / Junior Executives (विभिन्न पद)
कुल पद 731
विज्ञापन संख्या HPCL/OPEN/HR/3/2025-26
वेतन ₹30,000 – ₹2,80,000 प्रति माह (Pay Scale)
वार्षिक CTC लगभग ₹10.88 लाख – ₹49.30 लाख
शैक्षणिक योग्यता Diploma / Graduation / B.E. / B.Tech / MBA / CA / CMA / M.Sc. (पद अनुसार)
आयु सीमा 25 से 45 वर्ष (पद अनुसार)
ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ 25 फरवरी 2026 (दोपहर 1:00 बजे से)
आवेदन की अंतिम तिथि 25 मार्च 2026 (रात 11:59 बजे तक)
आधिकारिक वेबसाइट www.hindustanpetroleum.com

HPCL Officers Recruitment 2026 – पदवार रिक्तियों का विवरण

पद का नाम रिक्तियां
Junior Executive Assistant10
Junior Executive - Civil19
Junior Executive - Mechanical207
Junior Executive - Electrical117
Junior Executive - Chemical27
Junior Executive - Quality Control12
Junior Executive - HR5
Junior Executive - Fire & Safety16
Mechanical Engineer72
Electrical Engineer37
Civil Engineer17
Chemical Engineer15
Officer - Finance (CA)30
Officer - Finance (CMA)4
Officer - Finance (MBA)4
Officer - HR6
Officer - IS20
Junior Executive / Assistant Officer / Officer - Official Language (Hindi) Implementation3
Officer - CBG Operations1
HR Legal Officer2
Senior Officer / Assistant Manager - Safety (Uttar Pradesh)2
Senior Officer / Assistant Manager - Safety (Tamil Nadu)2
Senior Officer / Assistant Manager - Safety (Kerala)2
Senior Officer / Assistant Manager - Safety (Goa)1
Senior Officer / Assistant Manager - Safety (HQO)3
Senior Officer - CBG Operations1
Senior Officer - City Gas Distribution (CGD) Operations & Maintenance4
Senior Officer - City Gas Distribution (CGD) Projects6
Senior Officer - Sales (Retail / Lubes / Direct Sales / LPG)50
Senior Officer - Benzene / Toluene Handling3
Assistant Manager / Manager - Projects6
Senior Officer / Assistant Manager / Manager - Lube Blending2
Senior Officer / Assistant Manager / Manager - Grease Manufacturing4
Manager - Plant Operations (2G Ethanol)1
Assistant Manager - Plant Maintenance (2G Ethanol)1
Senior Officer / Assistant Manager - Feedstock Procurement (2G Ethanol)1
Senior Officer / Assistant Manager - Company Secretary1
Manager / Senior Manager - Sustainability (HSSE)2
Manager - Technical Services (Petrochemicals)3
Deputy General Manager - Technical Services (R&D Product Commercialization - Petrochemicals)1
Deputy General Manager - Polymer Export1
Assistant Manager / Manager - IS (Data Management)1
Assistant Manager / Manager - IS (Cyber Security)1
Assistant Manager / Manager - IS (Quality Assurance)1
Manager / Senior Manager - IS (Enterprise Architect)1
Assistant Manager / Manager / Senior Manager - HR5
Senior Cyber Security Strategist & Advisor - IT and OT (FTC)1

Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL) Officers Recruitment 2026 – पात्रता मानदंड (Eligibility Criteria)

नीचे सभी पदों के लिए निर्धारित शैक्षणिक योग्यता का विवरण हिंदी में दिया गया है। सभी डिग्री/डिप्लोमा AICTE अनुमोदित / UGC मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / डीम्ड विश्वविद्यालय से पूर्णकालिक (Full-Time Regular) होने चाहिए।

Junior Executive पदों के लिए योग्यता

1. Junior Executive – Assistant (2.1)
किसी भी विषय में न्यूनतम 3 वर्षीय पूर्णकालिक नियमित स्नातक डिग्री (Engineering-UG/PG, Medicine को छोड़कर)।

2. Junior Executive – Civil (2.2)
सिविल इंजीनियरिंग में 3 वर्षीय पूर्णकालिक नियमित डिप्लोमा।

3. Junior Executive – Mechanical (2.3)
मैकेनिकल इंजीनियरिंग में 3 वर्षीय पूर्णकालिक नियमित डिप्लोमा।

4. Junior Executive – Electrical (2.4)
इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में 3 वर्षीय पूर्णकालिक नियमित डिप्लोमा।

5. Junior Executive – Chemical (2.5)
केमिकल इंजीनियरिंग में 3 वर्षीय पूर्णकालिक नियमित डिप्लोमा।

6. Junior Executive – Quality Control (2.6)
रसायन विज्ञान (B.Sc. Chemistry) में 3 वर्षीय नियमित स्नातक डिग्री।

7. Junior Executive – HR (2.7)
3 वर्षीय पूर्णकालिक नियमित BBA / BBA (Honours) / BMS (HR स्पेशलाइजेशन के साथ)।

8. Junior Executive – Fire & Safety (2.8)
किसी भी विज्ञान विषय में स्नातक + Fire & Safety में डिप्लोमा तथा वैध Heavy Vehicle Driving License।

Engineer पदों के लिए योग्यता

9. Mechanical Engineer (2.9)
मैकेनिकल इंजीनियरिंग में 4 वर्षीय पूर्णकालिक नियमित इंजीनियरिंग डिग्री।

10. Electrical Engineer (2.10)
इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में 4 वर्षीय पूर्णकालिक नियमित इंजीनियरिंग डिग्री।

11. Civil Engineer (2.11)
सिविल इंजीनियरिंग में 4 वर्षीय पूर्णकालिक नियमित इंजीनियरिंग डिग्री।

12. Chemical Engineer (2.12)
केमिकल इंजीनियरिंग में 4 वर्षीय पूर्णकालिक नियमित इंजीनियरिंग डिग्री।

Officer पदों के लिए योग्यता

13. Officer – Finance (CA) (2.13)
Qualified Chartered Accountant (CA) + किसी भी विषय में 3 वर्षीय स्नातक डिग्री।

14. Officer – Finance (CMA) (2.14)
Qualified Cost Accountant (CMA) + 3 वर्षीय स्नातक डिग्री।

15. Officer – Finance (MBA) (2.15)
Finance में 2 वर्षीय पूर्णकालिक MBA + 3 वर्षीय स्नातक डिग्री।

16. Officer – HR (2.16)
HR / Personnel Management / Industrial Relations / Psychology में 2 वर्षीय Post Graduate Degree या HR स्पेशलाइजेशन के साथ MBA।

17. Officer – IS (2.17)
Computer Science & Engineering में 4 वर्षीय इंजीनियरिंग डिग्री या MCA (Full-Time)।

18. Official Language (Hindi) Implementation (3.1)
हिंदी में 2 वर्षीय पूर्णकालिक Post Graduation + किसी भी विषय में स्नातक डिग्री (अंग्रेजी विषय के रूप में)।

19. Officer – CBG Operations (3.2)
Microbiology में 2 वर्षीय पूर्णकालिक M.Sc.

20. HR Legal Officer (3.3)
स्नातक के बाद 3 वर्षीय विधि पाठ्यक्रम या 12वीं के बाद 5 वर्षीय LLB कोर्स।

Senior Officer / Manager स्तर के पद

21. Senior Officer / Assistant Manager – Safety (3.4–3.8)
.
मैकेनिकल / इलेक्ट्रिकल / इंस्ट्रूमेंटेशन / केमिकल / सिविल इंजीनियरिंग में 4 वर्षीय डिग्री + राज्य सरकार से मान्यता प्राप्त Industrial Safety में डिग्री/डिप्लोमा + संबंधित क्षेत्रीय भाषा का ज्ञान।

22. Senior Officer – CBG Operations (3.9)

किसी भी शाखा में 4 वर्षीय इंजीनियरिंग डिग्री + Biotechnology में ME/M.Tech (2 वर्ष)।

23. Senior Officer – CGD Operations & Maintenance / Projects (3.10, 3.11)

मैकेनिकल / इलेक्ट्रिकल / इंस्ट्रूमेंटेशन / सिविल इंजीनियरिंग में 4 वर्षीय डिग्री।

24. Senior Officer – Sales (3.12)

संबंधित इंजीनियरिंग डिग्री + 2 वर्षीय MBA/PGDM।

25. Senior Officer – Benzene / Toluene Handling (3.13)

मैकेनिकल / इलेक्ट्रिकल / केमिकल / पेट्रोकेमिकल इंजीनियरिंग में 4 वर्षीय डिग्री।

26. Assistant Manager / Manager – Projects (3.14)

सिविल इंजीनियरिंग में 4 वर्षीय डिग्री।

27. Lube Blending & Grease Manufacturing (3.15, 3.16)
M.Sc. Chemistry या 4 वर्षीय केमिकल इंजीनियरिंग डिग्री।

28. Manager – Plant Operations (2G Ethanol) (3.17)
Chemical / Biochemical / Biotechnology / Microbiology इंजीनियरिंग डिग्री।

29. Assistant Manager – Plant Maintenance (2G Ethanol) (3.18)
Mechanical / Electrical / Instrumentation इंजीनियरिंग डिग्री।

30. Feedstock Procurement (2G Ethanol) (3.19)
M.Sc. Agriculture या Agriculture Engineering या MBA (Agribusiness)।

31. Company Secretary (3.20)
Institute of Company Secretaries of India की Associate/Fellow Membership + स्नातक डिग्री।

32. Sustainability (3.21)
संबंधित इंजीनियरिंग डिग्री + Environmental/Sustainability में PG Qualification।

33. Technical Services – Petrochemicals (3.22)
केमिकल इंजीनियरिंग में 4 वर्षीय डिग्री।

34. DGM – Technical Services – R&D (3.23)
केमिकल इंजीनियरिंग में 4 वर्षीय डिग्री (MBA वांछनीय)।

35. DGM – Polymer Export (3.24)
Sales/Marketing/Operations/Supply Chain में MBA + स्नातक डिग्री।

36. IS (Data Management / Cyber Security / QA) (3.25–3.27)
Computer Science इंजीनियरिंग या MCA।

37. Enterprise Architect (3.28)
Computer Science इंजीनियरिंग या MCA।

38. HR (3.29)
HR/Personnel/IR/Psychology में 2 वर्षीय PG Degree या HR में MBA।

39. Senior Cyber Security Strategist & Advisor – IT & OT (FTC) (4.1)
Computer Science इंजीनियरिंग या MCA।
वांछनीय: Cyber Security / Information Security / OT Security में Master’s Degree।

न्यूनतम अंक (Minimum Marks)

CA/CMA पदों के लिए:

CA/CMA में न्यूनतम 50% अंक।

Graduation में UR/OBCNC/EWS – 65%

SC/ST/PwBD – 55%

अन्य सभी पदों के लिए:

UR/OBCNC/EWS – न्यूनतम 65%

SC/ST/PwBD – न्यूनतम 55%

Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL) Officers Recruitment 2026 – आवेदन शुल्क

HPCL Officers / Junior Executive भर्ती 2026 के लिए आवेदन शुल्क का विवरण नीचे दिया गया है:

आवेदन शुल्क विवरण

UR / OBC-NCL / EWS उम्मीदवारों के लिए: ₹1180/-

(₹1000/- आवेदन शुल्क + 18% GST ₹180/-)

यदि लागू हो तो Payment Gateway Charges

यह शुल्क Non-Refundable (वापसी योग्य नहीं) है।

SC / ST / PwBD उम्मीदवारों के लिए:

आवेदन शुल्क से पूर्णतः छूट (कोई शुल्क नहीं)।

भुगतान का माध्यम (Payment Mode)

शुल्क का भुगतान केवल ऑनलाइन माध्यम से किया जा सकता है:

Debit Card

Credit Card

UPI

Net Banking

उपरोक्त के अतिरिक्त किसी अन्य माध्यम से भुगतान स्वीकार नहीं किया जाएगा।

महत्वपूर्ण निर्देश

सफल भुगतान के बाद आवेदन स्थिति में "Your Transaction is successfully completed" संदेश दिखाई देगा।

उम्मीदवार यह सुनिश्चित करें कि भुगतान की स्थिति "Completed" हो।

एक बार जमा किया गया आवेदन शुल्क किसी भी परिस्थिति में वापस नहीं किया जाएगा।

Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL) Officers Recruitment 2026 – आयु सीमा (25-03-2026 के अनुसार)

HPCL Officers / Junior Executive भर्ती 2026 के लिए आयु सीमा पद के अनुसार अलग-अलग निर्धारित की गई है। नीचे विस्तृत विवरण दिया गया है:

अधिकतम आयु सीमा (Maximum Age Limit)

Junior Executive (Freshers Posts – 2.1 से 2.8)

👉 अधिकतम आयु: 25 वर्ष

Engineer Posts (2.9 से 2.12)

👉 अधिकतम आयु: 25 वर्ष

Officer – Finance / HR / IS (2.13 से 2.17)

👉 अधिकतम आयु: 25 से 27 वर्ष (पद अनुसार)

Experienced Professionals (3.1 से 3.29)

👉 अधिकतम आयु: 26 से 47 वर्ष (पद एवं अनुभव के आधार पर)

FTC – Senior Cyber Security Strategist & Advisor (4.1)

👉 अधिकतम आयु: 39 से 45 वर्ष (अनुभव के अनुसार)

आयु में छूट (Age Relaxation)

सरकारी नियमों के अनुसार निम्नलिखित श्रेणियों को आयु में छूट प्रदान की जाएगी:

SC / ST उम्मीदवार: 5 वर्ष की छूट

OBC (Non-Creamy Layer): 3 वर्ष की छूट

PwBD (UR): 10 वर्ष की छूट

PwBD (OBC-NCL): 13 वर्ष की छूट

PwBD (SC/ST): 15 वर्ष की छूट

जम्मू-कश्मीर निवासी (01.01.1980 से 31.12.1989 के बीच): 5 वर्ष की छूट

Ex-Servicemen एवं Commissioned Officers: 5 वर्ष की छूट (निर्धारित शर्तों के अनुसार)

महत्वपूर्ण सूचना

सभी श्रेणियों की आयु गणना 25 मार्च 2026 के आधार पर की जाएगी।

सभी प्रकार की आयु छूट जोड़ने के बाद भी अधिकतम ऊपरी आयु 56 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL) Officers Recruitment 2026 – वेतन / स्टाइपेंड विवरण

HPCL में चयनित अभ्यर्थियों को आकर्षक वेतनमान (Pay Scale) और उच्च वार्षिक CTC प्रदान किया जाता है। नीचे पद अनुसार वेतन संरचना दी गई है:

वेतनमान एवं अनुमानित CTC

₹30,000 – ₹1,20,000 (Pay Scale)
👉 अनुमानित CTC: लगभग ₹10.88 लाख प्रति वर्ष

₹40,000 – ₹1,40,000 (Pay Scale)
👉 अनुमानित CTC: लगभग ₹14.51 लाख प्रति वर्ष

₹50,000 – ₹1,60,000 (Pay Scale)
👉 अनुमानित CTC: लगभग ₹18.14 लाख प्रति वर्ष

₹60,000 – ₹1,80,000 (Pay Scale)
👉 अनुमानित CTC: लगभग ₹21.77 लाख प्रति वर्ष

₹70,000 – ₹2,00,000 (Pay Scale)
👉 अनुमानित CTC: लगभग ₹26.24 लाख प्रति वर्ष

₹80,000 – ₹2,20,000 (Pay Scale)
👉 अनुमानित CTC: लगभग ₹29.98 लाख प्रति वर्ष

₹90,000 – ₹2,40,000 (Pay Scale)
👉 अनुमानित CTC: लगभग ₹34.81 लाख प्रति वर्ष

₹1,20,000 – ₹2,80,000 (Pay Scale)
👉 अनुमानित CTC: लगभग ₹49.30 लाख प्रति वर्ष

FTC पद (Senior Cyber Security Strategist & Advisor)

वार्षिक समेकित वेतन (Consolidated Remuneration):

👉 ₹50 लाख या ₹60 लाख प्रति वर्ष (अनुभव के आधार पर)

Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL) Officers Recruitment 2026 – आवेदन कैसे करें (How to Apply)

HPCL Officers / Junior Executive भर्ती 2026 के लिए आवेदन केवल ऑनलाइन माध्यम से स्वीकार किए जाएंगे।

आवेदन की अवधि

ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ: 25 फरवरी 2026, दोपहर 1:00 बजे (1300 hrs)

आवेदन की अंतिम तिथि: 25 मार्च 2026, रात 11:59 बजे (2359 hrs)

आवेदन प्रक्रिया

उम्मीदवार HPCL की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं: www.hindustanpetroleum.com → Careers → Current Openings

विस्तृत विज्ञापन (Detailed Advertisement) ध्यानपूर्वक पढ़ें।

केवल ऑनलाइन माध्यम से आवेदन करें।

किसी अन्य माध्यम/प्रक्रिया से भेजे गए आवेदन स्वीकार नहीं किए जाएंगे।

आवेदन पत्र में सभी विवरण सही एवं पूर्ण भरें।

अधूरा या गलत जानकारी वाला आवेदन निरस्त कर दिया जाएगा।

निर्धारित प्रारूप के अतिरिक्त आवेदन स्वीकार नहीं होंगे।

आवेदन करते समय उम्मीदवार को अपना फोटो और हस्ताक्षर अपलोड करना अनिवार्य है।

गलत / अनुपस्थित फोटो या हस्ताक्षर होने पर उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी।

ऑनलाइन फॉर्म में दी गई सभी जानकारी अंतिम मानी जाएगी।

बाद में किसी प्रकार का संशोधन स्वीकार नहीं किया जाएगा।

आवेदन शुल्क का भुगतान ऑनलाइन माध्यम (Debit Card / Credit Card / UPI / Net Banking) से करें।

भुगतान स्थिति "Completed" दिखनी चाहिए।

भुगतान रसीद (Acknowledgment) का प्रिंटआउट सुरक्षित रखें।

महत्वपूर्ण निर्देश

आवेदन में दिया गया ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर कम से कम 1 वर्ष तक सक्रिय रहना चाहिए।

फर्जी / गलत ईमेल आईडी देने पर कानूनी कार्रवाई की जा सकती है।

किसी भी प्रकार की पूछताछ के लिए ईमेल भेजें: careers@hpcl.in

ईमेल का विषय इस प्रकार लिखें: "Position Name – Application Number"

सरकारी / PSU में कार्यरत उम्मीदवारों के लिए

जो उम्मीदवार वर्तमान में सरकारी विभाग / PSU / स्वायत्त निकाय में कार्यरत हैं, उन्हें:

निर्धारित प्रक्रिया (Proper Channel) से आवेदन करना होगा।

व्यक्तिगत साक्षात्कार (Personal Interview) के समय No Objection Certificate (NOC) प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा।

महत्वपूर्ण सलाह

उम्मीदवारों को अंतिम तिथि का इंतजार न करते हुए समय से पहले आवेदन करने की सलाह दी जाती है, ताकि तकनीकी समस्याओं से बचा जा सके।

महत्वपूर्ण लिंक (Important Links)

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आधिकारिक वेबसाइट (Official Website) Click Here

HPCL Officers Recruitment 2026  - FAQ

1. HPCL Officers Recruitment 2026 में कुल कितने पद हैं?

Ans. इस भर्ती के तहत कुल 731 पदों पर Junior Executive, Engineer, Officer और अन्य पदों के लिए भर्ती की जा रही है।

2. आवेदन की अंतिम तिथि क्या है?

Ans. ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि 25 मार्च 2026 (रात 11:59 बजे तक) निर्धारित की गई है।

3. आवेदन शुल्क कितना है?

Ans. UR / OBC-NCL / EWS उम्मीदवारों के लिए ₹1180/- (₹1000 आवेदन शुल्क + 18% GST) है।

SC / ST / PwBD उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क पूरी तरह से निःशुल्क है।

4. न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता क्या है?

Ans. पद के अनुसार Diploma / Graduation / B.E. / B.Tech / MBA / CA / CMA / M.Sc. आदि योग्यता निर्धारित की गई है। विस्तृत जानकारी आधिकारिक नोटिफिकेशन में उपलब्ध है।

5. चयन प्रक्रिया क्या होगी?

Ans. चयन प्रक्रिया में Computer Based Test (CBT) / Group Task / Personal Interview / Skill Test / Document Verification (पद अनुसार) शामिल हो सकते हैं।
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BPSC Civil Judge Recruitment 2026 - 173 सिविल जज (जूनियर डिवीजन) वैकेंसी

फ़रवरी 25, 2026
BPSC Civil Judge Recruitment 2026

अगर आप न्यायिक सेवा में करियर बनाना चाहते हैं तो आपके लिए शानदार मौका है। BPSC Civil Judge Recruitment 2026 के तहत बिहार न्यायिक सेवा (Judicial Services) में 173 सिविल जज (Junior Division) पदों पर भर्ती का आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी कर दिया गया है। योग्य अभ्यर्थी निर्धारित तिथि के भीतर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

इस लेख में आपको भर्ती से जुड़ी सभी महत्वपूर्ण जानकारी जैसे – पात्रता, आयु सीमा, आवेदन शुल्क, चयन प्रक्रिया, वेतन, महत्वपूर्ण तिथियाँ और आवेदन प्रक्रिया – विस्तार से दी गई है।

👉HP Home Guards Recruitment 2026

 मुख्य जानकारी

विवरण जानकारी
संस्था का नाम Bihar Public Service Commission (बिहार लोक सेवा आयोग)
पद का नाम Civil Judge (Junior Division) – सिविल जज (जूनियर डिवीजन)
कुल पदों की संख्या 173 पद
विज्ञापन संख्या 12/2026
शैक्षणिक योग्यता बार काउंसिल ऑफ इंडिया द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/कॉलेज से LL.B. डिग्री तथा न्यूनतम 3 वर्ष का लगातार अधिवक्ता के रूप में अभ्यास
आयु सीमा न्यूनतम: 22 वर्ष
अधिकतम: 40 वर्ष
आवेदन की अंतिम तिथि 18-03-2026
आवेदन का तरीका ऑनलाइन
नौकरी का प्रकार फुल टाइम (Full Time)

पदों का विवरण

पद का नाम कुल पद
Civil Judge (Junior Division) – सिविल जज (जूनियर डिवीजन) 173
कुल 173

पात्रता मानदंड (Eligibility Criteria) – BPSC सिविल जज भर्ती 2026

सिविल जज (Junior Division):

उम्मीदवार के पास बार काउंसिल ऑफ इंडिया द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या कॉलेज से LL.B. (Bachelor of Laws) की डिग्री होना अनिवार्य है।

अनुभव (Experience)

अभ्यर्थी के पास 23-02-2026 की स्थिति में न्यूनतम 3 वर्ष का लगातार अधिवक्ता (Advocate) के रूप में अभ्यास होना चाहिए।

यह अनुभव प्रमाणित होना चाहिए –

किसी Principal Judicial Officer द्वारा, या

कम से कम 10 वर्ष के अनुभव वाले अधिवक्ता द्वारा प्रमाणित।

Law Clerk के रूप में किया गया अनुभव भी पात्रता में शामिल किया जाएगा।

शारीरिक योग्यता (Physical Fitness)

उम्मीदवार का स्वास्थ्य अच्छा होना चाहिए तथा वह किसी भी प्रकार की अयोग्य घोषित करने वाली शारीरिक कमी (Disqualifying Physical Defect) से मुक्त होना चाहिए।

अभ्यर्थियों को सलाह दी जाती है कि आवेदन करने से पहले आधिकारिक अधिसूचना को ध्यानपूर्वक अवश्य पढ़ लें।

आवेदन शुल्क (Application Fee)

सामान्य / ओबीसी (General/OBC) वर्ग के उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क ₹100/- निर्धारित किया गया है।

एससी / एसटी (SC/ST) वर्ग के उम्मीदवारों के लिए भी आवेदन शुल्क ₹100/- है।

आवेदन शुल्क का भुगतान ऑनलाइन माध्यम से किया जाएगा।

आयु सीमा (Age Limit)

न्यूनतम आयु: 22 वर्ष

अधिकतम आयु: 40 वर्ष

आयु में छूट (Age Relaxation)

सामान्य (पुरुष) उम्मीदवारों के लिए अधिकतम आयु सीमा 35 वर्ष निर्धारित है।

सामान्य (महिला), EBC, BC, SC, ST, EWS एवं OH श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए अधिकतम आयु सीमा 40 वर्ष है।

उम्मीदवार की आयु की गणना 01 अगस्त 2025 के आधार पर की जाएगी।

अभ्यर्थियों को सलाह दी जाती है कि आवेदन करने से पहले अपनी श्रेणी के अनुसार आयु पात्रता की पुष्टि अवश्य कर लें।

चयन प्रक्रिया (Selection Process) – BPSC सिविल जज भर्ती 2026

BPSC सिविल जज (Junior Division) भर्ती 2026 में उम्मीदवारों का चयन निम्नलिखित चरणों के आधार पर किया जाएगा:

प्रारंभिक परीक्षा (Preliminary Examination)

वस्तुनिष्ठ प्रकार (Objective Type)

यदि आवेदन की संख्या अधिक होती है तो प्रारंभिक परीक्षा आयोजित की जाएगी।

यह परीक्षा केवल स्क्रीनिंग (छंटनी) के उद्देश्य से होगी।

मुख्य लिखित परीक्षा (Mains Written Examination)

वर्णनात्मक प्रकार (Descriptive Type)

इसमें अनिवार्य (Compulsory) विषयों के साथ 3 वैकल्पिक (Optional) प्रश्नपत्र शामिल होंगे।

मुख्य परीक्षा के अंक मेरिट सूची में जोड़े जाएंगे।

साक्षात्कार / व्यक्तित्व परीक्षण (Interview / Personality Test)

कुल 100 अंक निर्धारित

अभ्यर्थी के विधिक ज्ञान, व्यक्तित्व, तर्क क्षमता और अभिव्यक्ति कौशल का मूल्यांकन किया जाएगा।

दस्तावेज सत्यापन (Document Verification)

अंतिम चयन से पहले अभ्यर्थियों के सभी शैक्षणिक, अनुभव एवं अन्य प्रमाणपत्रों की जांच की जाएगी।

अंतिम चयन मुख्य परीक्षा और साक्षात्कार में प्राप्त अंकों के आधार पर किया जाएगा।

आवेदन कैसे करें? (How to Apply)

जो उम्मीदवार पात्रता मानदंड को पूरा करते हैं, वे BPSC Civil Judge (Junior Division) Recruitment 2026 के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

आवेदन की अंतिम तिथि 18-03-2026 निर्धारित की गई है। अभ्यर्थियों को सलाह दी जाती है कि वे अंतिम तिथि से पहले ही आवेदन प्रक्रिया पूरी कर लें।

आवेदन करने की प्रक्रिया:

1️⃣ सबसे पहले Important Links सेक्शन में दिए गए Apply Online लिंक पर क्लिक करें।
या फिर BPSC की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर आवेदन प्रक्रिया पूरी करें।

2️⃣ आवेदन फॉर्म में अपना व्यक्तिगत विवरण, शैक्षणिक योग्यता, अनुभव और संपर्क जानकारी सही-सही भरें।

3️⃣ निर्धारित प्रारूप में आवश्यक दस्तावेज जैसे – फोटो, हस्ताक्षर और प्रमाण पत्र अपलोड करें।

4️⃣ यदि लागू हो, तो आवेदन शुल्क का भुगतान ऑनलाइन माध्यम (Debit Card / Credit Card / Net Banking) से करें।

5️⃣ फॉर्म सबमिट करने से पहले सभी विवरणों की अच्छी तरह जांच कर लें।

6️⃣ अंतिम रूप से सबमिट किए गए आवेदन फॉर्म का प्रिंट आउट निकाल लें या उसकी PDF कॉपी सुरक्षित रख लें, ताकि भविष्य में आवश्यकता पड़ने पर उपयोग किया जा सके।

ध्यान दें: आवेदन केवल ऑनलाइन माध्यम से ही स्वीकार किए जाएंगे।

महत्वपूर्ण तिथियाँ (Important Dates)

विज्ञापन जारी होने की तिथि: 23 फरवरी 2026

ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ: 25 फरवरी 2026

ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि: 18 मार्च 2026

आयु सीमा की गणना की तिथि: 01 अगस्त 2025

प्रैक्टिस अनुभव मान्य तिथि: 23 फरवरी 2026

श्रेणी प्रमाणपत्र मान्य तिथि: 18 मार्च 2026

महत्वपूर्ण लिंक (Important Links)

विवरण लिंक
ऑनलाइन आवेदन (Online Apply) Click Here
अधिसूचना लिंक (Notification Link) Click Here
आधिकारिक वेबसाइट (Official Website) Click Here

BPSC Civil Judge Recruitment 2026 - FAQ

1. BPSC Civil Judge Recruitment 2026 में कुल कितने पद हैं?

उत्तर: इस भर्ती के तहत कुल 173 सिविल जज (Junior Division) पदों पर नियुक्ति की जाएगी।

2. सिविल जज (Junior Division) पद के लिए शैक्षणिक योग्यता क्या है?

उत्तर: उम्मीदवार के पास बार काउंसिल ऑफ इंडिया द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से LL.B. डिग्री होना अनिवार्य है। साथ ही न्यूनतम 3 वर्ष का लगातार अधिवक्ता के रूप में अनुभव होना चाहिए।

3. BPSC सिविल जज भर्ती 2026 के लिए आयु सीमा क्या है?

उत्तर: न्यूनतम आयु 22 वर्ष और अधिकतम आयु 40 वर्ष निर्धारित है। आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को नियमानुसार आयु में छूट प्रदान की जाएगी।

4. चयन प्रक्रिया में कौन-कौन से चरण शामिल हैं?

उत्तर: चयन प्रक्रिया में निम्नलिखित चरण शामिल हैं:

प्रारंभिक परीक्षा (Prelims)

मुख्य लिखित परीक्षा (Mains)

साक्षात्कार (Interview)

दस्तावेज सत्यापन (Document Verification)

अंतिम चयन मुख्य परीक्षा और साक्षात्कार के अंकों के आधार पर होगा।

5. BPSC Civil Judge Recruitment 2026 के लिए आवेदन कैसे करें?

उत्तर: इच्छुक एवं योग्य उम्मीदवार ऑनलाइन माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। अभ्यर्थियों को आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर आवेदन फॉर्म भरना होगा, आवश्यक दस्तावेज अपलोड करने होंगे तथा निर्धारित शुल्क का भुगतान करना होगा।
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HP Home Guards Recruitment 2026 - 700 स्वयंसेवक पदों पर आवेदन शुरू

फ़रवरी 25, 2026
HP Home Guards Recruitment 2026

हिमाचल प्रदेश गृह रक्षा विभाग (Home Guards & Civil Defence) ने HP Home Guards Recruitment 2026 के लिए 700 होम गार्ड स्वयंसेवक पदों पर भर्ती का आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। इस भर्ती के माध्यम से हिमाचल प्रदेश के युवाओं को सेवा देने का सुनहरा अवसर मिलेगा। यहाँ आवेदन प्रक्रिया, पात्रता, आयु सीमा, वेतन, चयन प्रक्रिया और जरूरी लिंक सभी जानकारी सरल एवं विस्तृत रूप में दी गई है 👇🏻

👉HPCL Graduate Apprentice Recruitment 2026

 मुख्य जानकारी

विवरण जानकारी
कंपनी / विभाग का नाम Himachal Pradesh Home Guards (हिमाचल प्रदेश होम गार्ड)
पद का नाम Home Guard Volunteers (होम गार्ड स्वयंसेवक)
कुल पदों की संख्या 700 पद
विज्ञापन संख्या 01/2026
वेतन ₹977/- प्रति दिन
शैक्षणिक योग्यता 10+2, मैट्रिक, संबंधित ट्रेड में ITI प्रमाण पत्र
आयु सीमा न्यूनतम: 18 वर्ष
अधिकतम: 50 वर्ष
आवेदन की अंतिम तिथि 31-03-2026
आवेदन का तरीका ऑनलाइन
नौकरी का प्रकार संविदा आधारित (Contractual)

पदों का विवरण

पद का नाम कुल पद
जनरल ड्यूटी होम गार्ड (पुरुष) 358
जनरल ड्यूटी होम गार्ड (महिला) 167
बैंडमैन 74
होम गार्ड स्वयंसेवक ड्राइवर 76
तकनीकी ट्रेडमैन होम गार्ड स्वयंसेवक 25
कुल 700

पात्रता मानदंड (Eligibility Criteria) – HP Home Guards Recruitment 2026

जनरल ड्यूटी होम गार्ड (पुरुष एवं महिला):

उम्मीदवार ने किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10+2 (इंटरमीडिएट) उत्तीर्ण किया हो।

बैंडमैन (Bandmen):

उम्मीदवार ने किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10+2 पास किया होना आवश्यक है।

होम गार्ड स्वयंसेवक ड्राइवर:

उम्मीदवार ने किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10+2 या मैट्रिक (10वीं) उत्तीर्ण किया हो।

तकनीकी ट्रेडमैन होम गार्ड स्वयंसेवक:

उम्मीदवार ने मैट्रिक (10वीं) पास किया हो तथा संबंधित ट्रेड में ITI प्रमाणपत्र होना अनिवार्य है।

आवेदन शुल्क (Application Fee)

इस भर्ती में सामान्य (General) और ओबीसी (OBC) वर्ग के उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क ₹200/- निर्धारित किया गया है।

आवेदन शुल्क का भुगतान ऑनलाइन माध्यम से करना होगा।

आयु सीमा (Age Limit)

न्यूनतम आयु: 18 वर्ष

अधिकतम आयु: 50 वर्ष

उम्मीदवार की आयु की गणना 01 जनवरी 2026 के आधार पर की जाएगी।

वेतन / मानदेय (Salary / Stipend)

इस भर्ती में चयनित सभी पदों के लिए समान दैनिक मानदेय निर्धारित किया गया है।

जनरल ड्यूटी होम गार्ड (पुरुष): ₹977/- प्रति दिन

जनरल ड्यूटी होम गार्ड (महिला): ₹977/- प्रति दिन

बैंडमैन: ₹977/- प्रति दिन

होम गार्ड स्वयंसेवक ड्राइवर: ₹977/- प्रति दिन

तकनीकी ट्रेडमैन होम गार्ड स्वयंसेवक: ₹977/- प्रति दिन

सभी चयनित उम्मीदवारों को सेवा अवधि के दौरान ₹977/- प्रतिदिन का मानदेय दिया जाएगा।

चयन प्रक्रिया (Selection Process)

HP Home Guards भर्ती में उम्मीदवारों का चयन निम्नलिखित चरणों के आधार पर किया जाएगा:

Physical Standard Test (PST):

इस चरण में उम्मीदवार की शारीरिक मापदंड जैसे ऊँचाई, छाती (पुरुष उम्मीदवारों के लिए) आदि की जांच की जाएगी।

Physical Efficiency Test (PET):

इसमें दौड़, शारीरिक दक्षता और फिटनेस से संबंधित परीक्षण लिया जाएगा।

लिखित परीक्षा (Written Test):

सामान्य ज्ञान, हिंदी, गणित आदि विषयों से प्रश्न पूछे जा सकते हैं।

अंक वितरण (Marks Distribution):

लिखित परीक्षा के साथ-साथ शैक्षणिक योग्यता के अंक जोड़े जाएंगे।

NCC / खेलकूद प्रमाणपत्र:

NCC, खेल उपलब्धि या अन्य प्रमाणपत्रों के आधार पर अतिरिक्त अंक दिए जा सकते हैं।

बेसिक ट्रेनिंग (Basic Training):

अंतिम चयन के बाद उम्मीदवारों को अनिवार्य प्रशिक्षण दिया जाएगा।

आवेदन कैसे करें? (How to Apply)

जो उम्मीदवार पात्रता मानदंड को पूरा करते हैं, वे HP Home Guards Various Posts Recruitment 2026 के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन करने की अंतिम तिथि 31-03-2026 है।

आवेदन करने की प्रक्रिया नीचे दी गई है:

1️⃣ सबसे पहले आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं या Important Links सेक्शन में दिए गए Apply Online लिंक पर क्लिक करें।

2️⃣ आवेदन फॉर्म में अपना व्यक्तिगत विवरण, शैक्षणिक योग्यता और संपर्क जानकारी सही-सही भरें।

3️⃣ निर्धारित प्रारूप में आवश्यक दस्तावेज जैसे फोटो, हस्ताक्षर और प्रमाण पत्र अपलोड करें।

4️⃣ यदि लागू हो, तो आवेदन शुल्क का भुगतान ऑनलाइन माध्यम से करें।

5️⃣ फॉर्म सबमिट करने से पहले सभी विवरणों की अच्छी तरह जांच कर लें।

6️⃣ अंतिम रूप से सबमिट किए गए आवेदन फॉर्म का प्रिंट आउट निकाल लें या PDF सेव कर लें, ताकि भविष्य में आवश्यकता पड़ने पर उपयोग किया जा सके।

ध्यान दें: आवेदन केवल ऑनलाइन माध्यम से ही स्वीकार किए जाएंगे।

महत्वपूर्ण तिथियाँ (Important Dates)

विज्ञापन जारी होने की तिथि: 23 फरवरी 2026

आवेदन की अंतिम तिथि: 31 मार्च 2026

आयु की गणना की तिथि: 01 जनवरी 2026

उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अंतिम तिथि से पहले ही आवेदन प्रक्रिया पूरी कर लें।

महत्वपूर्ण लिंक (Important Links)

                            विवरण               लिंक
ऑनलाइन आवेदन (Online Apply) Click Here
अधिसूचना लिंक (Notification Link) Click Here
आधिकारिक वेबसाइट (Official Website) Click Here

HP Home Guards Recruitment 2026 -FAQ

1. HP Home Guards Recruitment 2026 में कुल कितने पद हैं?

Ans. इस भर्ती के तहत कुल 700 होम गार्ड स्वयंसेवक पदों पर नियुक्ति की जाएगी।

2. इस भर्ती के लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता क्या है?

Ans. उम्मीदवार को किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10+2 (इंटरमीडिएट) पास होना चाहिए।
तकनीकी ट्रेडमैन पद के लिए 10वीं + संबंधित ट्रेड में ITI प्रमाणपत्र अनिवार्य है।

3. HP होम गार्ड भर्ती 2026 के लिए आयु सीमा क्या है?

Ans. न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 50 वर्ष निर्धारित की गई है।
आयु की गणना 01 जनवरी 2026 के आधार पर की जाएगी।

4. चयन प्रक्रिया में कौन-कौन से चरण शामिल हैं?

Ans. चयन प्रक्रिया में निम्न चरण शामिल हैं:

Physical Standard Test (PST)

Physical Efficiency Test (PET)

लिखित परीक्षा

दस्तावेज सत्यापन

बेसिक ट्रेनिंग

5. आवेदन कैसे करें और अंतिम तिथि क्या है?

Ans. उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।
आवेदन की अंतिम तिथि 31 मार्च 2026 है।
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HPCL Graduate Apprentice Recruitment 2026 - 250 पदों पर ऑनलाइन आवेदन शुरू

फ़रवरी 24, 2026
HPCL Graduate Apprentice Recruitment 2026

HPCL Graduate Apprentice Recruitment 2026  अगर आप B.Tech/B.E. कर चुके हैं और प्रमुख Public Sector Company में अप्रेंटिस ट्रेनिंग का अनुभव हासिल करना चाहते हैं, तो Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL) ने 2026-27 बैच के लिए Graduate Apprentice Trainees की भर्ती जारी कर दी है!

👉Konkan Railway Trainee Apprentices Recruitment 2026

 मुख्य जानकारी

श्रेणी विवरण
संगठन का नाम Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL) - रिफाइनरीज डिवीजन
पद का नाम ग्रेजुएट अप्रेंटिस ट्रेनी (इंजीनियरिंग)
कुल रिक्तियां 250 पद
भर्ती वर्ष 2026-27
नौकरी का प्रकार अप्रेंटिसशिप प्रशिक्षण (Apprenticeship Training)
प्रशिक्षण अवधि 1 वर्ष
शैक्षणिक योग्यता संबंधित विषय में इंजीनियरिंग स्नातक (01.04.2023 के बाद उत्तीर्ण)
आवेदन का माध्यम ऑनलाइन
चयन प्रक्रिया मेरिट आधारित शॉर्टलिस्टिंग एवं दस्तावेज सत्यापन
कार्य स्थान मुंबई रिफाइनरी (महाराष्ट्र), विशाख रिफाइनरी (आंध्र प्रदेश)
आधिकारिक वेबसाइट www.hindustanpetroleum.com

पदों का विवरण

स्थान रिक्तियां
मुंबई रिफाइनरी – महाराष्ट्र 120 पद
विशाख रिफाइनरी – आंध्र प्रदेश 130 पद

महत्वपूर्ण निर्देश

उम्मीदवारों को आवेदन करते समय केवल एक ही स्थान (मुंबई या विशाख) का चयन करना होगा।
शॉर्टलिस्टिंग और प्रशिक्षण उसी चयनित स्थान पर किया जाएगा।

इंजीनियरिंग शाखाएँ (Engineering Disciplines)

केमिकल इंजीनियरिंग (Chemical)

सिविल इंजीनियरिंग (Civil)

मैकेनिकल इंजीनियरिंग (Mechanical)

इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग (Electrical)

इंस्ट्रूमेंटेशन इंजीनियरिंग (Instrumentation)

कंप्यूटर साइंस / आईटी (Computer Science / IT)

HPCL Graduate Apprentice Trainees Eligibility Criteria

शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification)

उम्मीदवारों को निम्नलिखित शैक्षणिक मानदंडों को पूरा करना आवश्यक है:

संबंधित विषय में फुल-टाइम इंजीनियरिंग स्नातक (B.E./B.Tech) की डिग्री, जो AICTE/UGC मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से हो।

डिग्री 01.04.2023 के बाद पूर्ण की गई हो। (इस तिथि से पहले उत्तीर्ण उम्मीदवार पात्र नहीं होंगे।)

न्यूनतम अंक (Aggregate Marks):

UR / OBC-NC / EWS: कम से कम 60%

SC / ST / PwBD (VH/HH/OH/MD): कम से कम 50%

प्रतिशत गणना (Percentage Calculation)

प्रतिशत की गणना संबंधित विश्वविद्यालय/संस्थान के नियमों के अनुसार की जाएगी।

यदि उम्मीदवार का परिणाम CGPA/GPA में है, तो उसे संस्थान द्वारा निर्धारित फार्मूले के अनुसार प्रतिशत में परिवर्तित करना होगा।

CGPA से प्रतिशत में परिवर्तन का प्रमाण पत्र (Conversion Certificate) आवश्यक होगा।

अंकों में दशमलव (Fraction) को मान्य नहीं किया जाएगा।

उदाहरण: 49.99% को 50% नहीं माना जाएगा।

आयु सीमा (Age Limit) – 10.03.2026 के अनुसार

न्यूनतम आयु: 18 वर्ष

अधिकतम आयु: 25 वर्ष

आयु में छूट (Age Relaxation) – सरकारी नियमों के अनुसार

SC/ST: अधिकतम आयु में 5 वर्ष की छूट

OBC (Non-Creamy Layer): 3 वर्ष की छूट

PwBD (दिव्यांग उम्मीदवार): 10 वर्ष की छूट

अतिरिक्त आवश्यकताएँ (Additional Requirements)

केवल भारतीय नागरिक (Indian Nationals) ही आवेदन करने के पात्र हैं।

उम्मीदवार का NATS 2.0 पोर्टल पर पंजीकरण (Registration) और BOAT द्वारा अनुमोदन (Approval) अनिवार्य है।

किसी भी प्रकार की पूर्व अप्रेंटिसशिप या 1 वर्ष से अधिक कार्य अनुभव नहीं होना चाहिए।

PwBD उम्मीदवारों के लिए संबंधित श्रेणियों (VH/HH/OH/MD) में कम से कम 40% दिव्यांगता प्रमाणित होना आवश्यक है।

सभी शैक्षणिक योग्यताएँ UGC/AICTE/तकनीकी शिक्षा बोर्ड द्वारा मान्यता प्राप्त होनी चाहिए।

स्टाइपेंड (Stipend)

चयनित अभ्यर्थियों को प्रशिक्षण अवधि के दौरान प्रति माह कुल ₹25,000 का स्टाइपेंड दिया जाएगा।

स्टाइपेंड का विवरण:

₹20,500 प्रति माह – Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL) द्वारा

₹4,500 प्रति माह – भारत सरकार (GOI) द्वारा DBT (Direct Benefit Transfer) के माध्यम से

यह राशि सीधे उम्मीदवार के बैंक खाते में जमा की जाएगी।

चयन प्रक्रिया (Selection Process)

HPCL Graduate Apprentice Trainees भर्ती में चयन पूरी तरह मेरिट आधारित होगा। किसी भी प्रकार की लिखित परीक्षा या इंटरव्यू नहीं लिया जाएगा।

चयन निम्नलिखित चरणों पर आधारित होगा:

आवेदनों की स्क्रीनिंग (Screening of Applications)

पात्रता मानदंड और उपलब्ध पदों के अनुसार उम्मीदवारों के शैक्षणिक अंकों (Merit Percentage) के आधार पर छंटनी की जाएगी।

डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन (Document Verification – DV)

मेरिट के आधार पर उम्मीदवारों को 1:5 अनुपात में DV के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।

शॉर्टलिस्टेड उम्मीदवारों को ईमेल के माध्यम से सूचना दी जाएगी।

अंतिम मेरिट सूची (Final Merit List)

दस्तावेज सत्यापन के बाद पात्र उम्मीदवारों की अंतिम मेरिट सूची तैयार की जाएगी।

एंगेजमेंट प्रक्रिया (Engagement Process)
चयनित उम्मीदवारों को निम्नलिखित औपचारिकताएँ पूरी करनी होंगी:

NATS पोर्टल पर त्रिपक्षीय अनुबंध (Tri-partite Contract) स्वीकार करना

निर्धारित प्रारूप में मेडिकल फिटनेस सर्टिफिकेट जमा करना

पुलिस वेरिफिकेशन पूरा करना

महत्वपूर्ण सूचना

कोई लिखित परीक्षा या इंटरव्यू नहीं होगा।

अधूरे या अपात्र आवेदन सीधे रद्द (Rejected) कर दिए जाएंगे।

How to Apply – HPCL Graduate Apprentice Trainees Recruitment 2026-27

इच्छुक एवं योग्य उम्मीदवार नीचे दिए गए स्टेप्स को फॉलो करके ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं:

आवेदन प्रक्रिया (Step-by-Step Process)

सबसे पहले National Apprenticeship Training Scheme (NATS 2.0) पोर्टल पर रजिस्ट्रेशन करें और BOAT से अनुमोदन (Approval) प्राप्त करें। (यह अनिवार्य है)

इसके बाद Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL) के आधिकारिक भर्ती पोर्टल पर जाएं: 

http://jobs.hpcl.co.in/Recruit_New/recruitlogin.jsp

New Registration पर क्लिक करके साइन-अप करें और अपना ईमेल आईडी दर्ज करें (लॉगिन क्रेडेंशियल्स प्राप्त करने के लिए)।

लॉगिन करें और ऑनलाइन आवेदन फॉर्म में अपनी

व्यक्तिगत जानकारी

संपर्क विवरण

शैक्षणिक योग्यता सावधानीपूर्वक भरें।

केवल एक प्रशिक्षण स्थान (मुंबई या विशाख रिफाइनरी) और अपनी इंजीनियरिंग शाखा का चयन करें।

हाल की पासपोर्ट साइज फोटो और हस्ताक्षर (Signature) अपलोड करें।

फॉर्म को ध्यानपूर्वक Preview करें, सभी विवरण Validate करें और अंतिम रूप से Submit करें।

आवेदन सफलतापूर्वक जमा करने के बाद भरे हुए फॉर्म का प्रिंटआउट/डाउनलोड अवश्य कर लें।

महत्वपूर्ण सुझाव

आवेदन करने से पहले सभी दस्तावेज तैयार रखें।

ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर सक्रिय रखें।

एक से अधिक आवेदन करने से आवेदन निरस्त किया जा सकता है।

महत्वपूर्ण तिथियाँ (Important Dates)

ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ: 25 फरवरी 2026

आवेदन की अंतिम तिथि: 10 मार्च 2026

शॉर्टलिस्टिंग / डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन (DV): बाद में सूचित किया जाएगा

अंतिम चयन सूची: बाद में सूचित किया जाएगा

महत्वपूर्ण लिंक (Important Links)

विवरण लिंक
ऑनलाइन आवेदन (Online Apply) Click Here
अधिसूचना लिंक (Notification Link) Click Here
आधिकारिक वेबसाइट (Official Website) Click Here

HPCL Graduate Apprentice Recruitment 2026 - FAQ

Q1. HPCL Graduate Apprentice Trainees 2026-27 के लिए कौन आवेदन कर सकता है?

Ans: जिन उम्मीदवारों ने संबंधित इंजीनियरिंग शाखा में B.E./B.Tech डिग्री 01.04.2023 के बाद पूरी की है और न्यूनतम 60% (UR/OBC/EWS) या 50% (SC/ST/PwBD) अंक प्राप्त किए हैं, वे आवेदन कर सकते हैं।

Q2. क्या इस भर्ती में कोई लिखित परीक्षा या इंटरव्यू होगा?

Ans: नहीं, इस भर्ती में कोई लिखित परीक्षा या इंटरव्यू नहीं होगा। चयन पूरी तरह शैक्षणिक अंकों (Merit Based) पर आधारित होगा।

Q3. चयनित उम्मीदवारों को कितना स्टाइपेंड मिलेगा?

Ans: चयनित अभ्यर्थियों को ₹25,000 प्रति माह स्टाइपेंड मिलेगा, जिसमें ₹20,500 HPCL द्वारा और ₹4,500 भारत सरकार द्वारा DBT के माध्यम से दिया जाएगा।

Q4. आवेदन की अंतिम तिथि क्या है?

Ans: ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि 10 मार्च 2026 है।

Q5. क्या उम्मीदवार एक से अधिक स्थान (मुंबई और विशाख) के लिए आवेदन कर सकता है?

Ans: नहीं, उम्मीदवार को आवेदन करते समय केवल एक ही स्थान (मुंबई रिफाइनरी या विशाख रिफाइनरी) का चयन करना अनिवार्य है। एक से अधिक आवेदन करने पर फॉर्म रद्द किया जा सकता है।
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Konkan Railway Trainee Apprentices Recruitment 2026 – 190 पदों पर भर्ती, ऑनलाइन आवेदन शुरू

फ़रवरी 24, 2026
Konkan Railway Trainee Apprentices Recruitment 2026

अगर आप रेलवे में नौकरी करने का सपना देख रहे हैं तो आपके लिए सुनहरा अवसर है। Konkan Railway Corporation Limited (KRCL) ने वर्ष 2026 के लिए Trainee Apprentices के 190 पदों पर भर्ती का नोटिफिकेशन जारी किया है। इच्छुक एवं योग्य उम्मीदवार ऑनलाइन माध्यम से आवेदन कर सकते हैं।

इस लेख में आपको Konkan Railway Trainee Apprentices Recruitment 2026 से जुड़ी सभी महत्वपूर्ण जानकारी जैसे – पद विवरण, योग्यता, आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, स्टाइपेंड, आवेदन शुल्क और आवेदन प्रक्रिया – सरल हिंदी में दी गई है।

👉Bihar Police Jobs 2026

 मुख्य जानकारी

विवरण जानकारी
संगठन का नाम Konkan Railway Corporation Limited (KRCL)
पद का नाम Trainee Apprentices (Graduate / Technician)
विज्ञापन संख्या CO/APPR/2026/01
भर्ती वर्ष 2026
कुल पद 190
नौकरी का प्रकार अप्रेंटिसशिप प्रशिक्षण
प्रशिक्षण अवधि 1 वर्ष
शैक्षणिक योग्यता संबंधित इंजीनियरिंग शाखा में BE/BTech/Diploma या सामान्य स्नातक (2021-2025 में उत्तीर्ण)
आवेदन मोड ऑनलाइन
चयन प्रक्रिया मेरिट लिस्ट (कुल अंक), दस्तावेज सत्यापन
नौकरी स्थान KRCL के अधिकार क्षेत्र में (महाराष्ट्र, गोवा, कर्नाटक)
आधिकारिक वेबसाइट https://konkanrailway.com

पदों का विवरण

विषय / ट्रेड कुल पद
सिविल इंजीनियरिंग (डिग्री) 30
इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग (डिग्री) 20
इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग (डिग्री) 10
मैकेनिकल इंजीनियरिंग (डिग्री) 20
सिविल इंजीनियरिंग (डिप्लोमा) 30
इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग (डिप्लोमा) 20
इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग (डिप्लोमा) 10
मैकेनिकल इंजीनियरिंग (डिप्लोमा) 20
सामान्य स्नातक (जनरल स्ट्रीम ग्रेजुएट) 30
कुल पद 190

KRCL Trainee Apprentices Eligibility Criteria 2026 (पात्रता मानदंड)

Konkan Railway Corporation Limited (KRCL) द्वारा जारी Trainee Apprentices भर्ती 2026 के लिए शैक्षणिक योग्यता निम्नानुसार निर्धारित की गई है। केवल वे अभ्यर्थी पात्र होंगे जिन्होंने वर्ष 2021 से 2025 के बीच अपनी डिग्री/डिप्लोमा उत्तीर्ण किया हो।

शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification – Passed 2021–2025)

Category I – Graduate Apprentices (Engineering)

AICTE मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से BE / B.Tech

निम्नलिखित इंजीनियरिंग शाखाओं में:

सिविल इंजीनियरिंग

इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग (या संबंधित उप-शाखाएं)

इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग (या संबंधित उप-शाखाएं)

मैकेनिकल इंजीनियरिंग (या संबंधित उप-शाखाएं)

Category II – Technician (Diploma) Apprentices

मान्यता प्राप्त बोर्ड/विश्वविद्यालय से डिप्लोमा

निम्नलिखित शाखाओं में:

सिविल इंजीनियरिंग

इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग (या संबंधित उप-शाखाएं)

इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग (या संबंधित उप-शाखाएं)

मैकेनिकल इंजीनियरिंग (या संबंधित उप-शाखाएं)

Category III – Graduate Apprentices (General Stream)

UGC मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से निम्न में से कोई एक स्नातक डिग्री:

BA (बैचलर ऑफ आर्ट्स)

BSc (बैचलर ऑफ साइंस)

BCom (बैचलर ऑफ कॉमर्स)

BBA

BMS

BJMC

BBS

महत्वपूर्ण निर्देश

उम्मीदवार का पासिंग वर्ष 2021 से 2025 के बीच होना अनिवार्य है।

उच्च योग्यता (Higher Qualification) के लिए कोई अतिरिक्त वेटेज (अतिरिक्त अंक) नहीं दिया जाएगा।

केवल संबंधित शाखा में डिग्री/डिप्लोमा मान्य होगी।

KRCL Trainee Apprentices Recruitment 2026 – आवेदन शुल्क

Konkan Railway Corporation Limited (KRCL) द्वारा जारी Trainee Apprentices Recruitment 2026 के लिए आवेदन शुल्क की जानकारी निम्नलिखित है:

आवेदन शुल्क विवरण

SC / ST / महिला / अल्पसंख्यक / आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (EWS) अभ्यर्थियों के लिए: शुल्क नहीं (Nil)

अन्य सभी उम्मीदवारों के लिए: ₹100/-

महत्वपूर्ण निर्देश

आवेदन शुल्क का भुगतान केवल ऑनलाइन माध्यम से किया जाएगा।

शुल्क एक बार जमा होने के बाद वापस नहीं किया जाएगा।

आवेदन फॉर्म सबमिट करने से पहले भुगतान की रसीद सुरक्षित रखें।

KRCL Trainee Apprentices Recruitment 2026 – आयु सीमा एवं अन्य पात्रता शर्तें

Konkan Railway Corporation Limited (KRCL) द्वारा निर्धारित आयु सीमा और अतिरिक्त आवश्यकताएं निम्नलिखित हैं:

आयु सीमा (01.01.2026 के अनुसार)

न्यूनतम आयु: 18 वर्ष

अधिकतम आयु: 25 वर्ष

आयु में छूट (Age Relaxation)

SC / ST: अधिकतम आयु में 5 वर्ष की छूट

OBC-NCL: अधिकतम आयु में 3 वर्ष की छूट

आयु में छूट का लाभ दस्तावेज सत्यापन (DV) के समय वैध प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने पर ही मिलेगा।

अतिरिक्त आवश्यकताएं (Additional Requirements)

✅ उम्मीदवार के पास मान्य NATS ID होना अनिवार्य है।

NATS पोर्टल पर पंजीकरण करना आवश्यक है।

✅ उम्मीदवार ने पहले या वर्तमान में Apprentices Act के अंतर्गत किसी भी प्रकार की अप्रेंटिसशिप नहीं की हो।

✅ शारीरिक फिटनेस प्रमाण पत्र अनिवार्य:

सरकारी डॉक्टर (Assistant Surgeon रैंक) द्वारा निर्धारित प्रारूप में जारी प्रमाण पत्र।

अंतिम मेडिकल परीक्षण KRCL प्राधिकरण द्वारा किया जाएगा।

✅ केवल भारतीय नागरिक (Indian Nationals) ही आवेदन कर सकते हैं।

KRCL Trainee Apprentices Selection Process 2026 (चयन प्रक्रिया)

Konkan Railway Corporation Limited (KRCL) द्वारा Trainee Apprentices भर्ती 2026 में चयन पूरी तरह मेरिट के आधार पर किया जाएगा। इस भर्ती में कोई लिखित परीक्षा या इंटरव्यू नहीं होगा।

नीचे चयन प्रक्रिया का पूरा विवरण दिया गया है:

मेरिट लिस्ट (Merit List)

चयन सभी सेमेस्टर / वर्षों के कुल प्राप्त अंकों (Aggregate Percentage) के आधार पर होगा।

अंकों में कोई राउंडिंग ऑफ (Rounding Off) नहीं किया जाएगा।

किसी विशेष सेमेस्टर को अतिरिक्त वेटेज (Weightage) नहीं दिया जाएगा।

टाई-ब्रेकर (Tie-Breaker Rule)

यदि दो या अधिक अभ्यर्थियों के अंक समान होते हैं, तो चयन निम्न आधार पर होगा:

अधिक आयु वाले उम्मीदवार को प्राथमिकता।

यदि आयु भी समान हो, तो जिसने मैट्रिक (10वीं) परीक्षा पहले पास की हो, उसे प्राथमिकता दी जाएगी।

शॉर्टलिस्टिंग (Shortlisting for DV)

दस्तावेज सत्यापन (Document Verification – DV) के लिए रिक्तियों की संख्या के 3 गुना (3x) उम्मीदवारों को पहले चरण में बुलाया जाएगा।

आवश्यकता पड़ने पर अतिरिक्त उम्मीदवारों को भी बुलाया जा सकता है।

मेडिकल परीक्षण (Medical Fitness)

अंतिम चयन से पहले उम्मीदवार को KRCL प्राधिकरण द्वारा मेडिकल फिट घोषित किया जाना आवश्यक है।

महत्वपूर्ण निर्देश

इस भर्ती में कोई लिखित परीक्षा या इंटरव्यू नहीं होगा।

दस्तावेजों में किसी भी प्रकार की गलत जानकारी या विसंगति पाए जाने पर उम्मीदवारी (Candidature) रद्द कर दी जाएगी।

KRCL Trainee Apprentices Stipend 2026 (मासिक स्टाइपेंड)

Konkan Railway Corporation Limited (KRCL) द्वारा Trainee Apprentices के लिए निर्धारित मासिक स्टाइपेंड निम्नानुसार है:

स्टाइपेंड विवरण

Graduate Apprentices

₹9,000 प्रति माह

₹4,500 – भारत सरकार का अंश (DBT के माध्यम से)

₹4,500 – KRCL का अंश

Technician (Diploma) Apprentices

₹8,000 प्रति माह

₹4,000 – भारत सरकार का अंश (DBT के माध्यम से)

₹4,000 – KRCL का अंश

आवेदन प्रक्रिया (Step-by-Step Process)

NATS पोर्टल पर पंजीकरण करें

सबसे पहले NATS (National Apprenticeship Training Scheme) पोर्टल पर रजिस्ट्रेशन करें।

अपनी Approved NATS ID प्राप्त करें (यह अनिवार्य है)।

KRCL की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं

वेबसाइट विजिट करें: 👉 https://konkanrailway.com

Quick Links सेक्शन में जाएं

“Quick Links” पर क्लिक करें।

“Graduate Apprentice” या “Technician Apprentice” लिंक चुनें (अपनी योग्यता के अनुसार)।

नोटिफिकेशन पढ़ें और फॉर्म भरें

आधिकारिक विज्ञापन ध्यानपूर्वक पढ़ें।

ऑनलाइन आवेदन फॉर्म सावधानीपूर्वक भरें।

अपना ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर सक्रिय (Active) रखें।

फोटो और हस्ताक्षर अपलोड करें

पासपोर्ट साइज फोटो और हस्ताक्षर निर्धारित फॉर्मेट में अपलोड करना अनिवार्य है।

आवेदन शुल्क का भुगतान करें

General / OBC-NCL / EWS: ₹100/-

SC / ST / महिला / अल्पसंख्यक: Nil (कोई शुल्क नहीं)

भुगतान ऑनलाइन माध्यम से करें।

फॉर्म सबमिट करें

आवेदन सफलतापूर्वक सबमिट करें।

कन्फर्मेशन पेज का प्रिंट आउट निकाल लें।

किसी भी प्रकार की हार्ड कॉपी भेजने की आवश्यकता नहीं है।

दस्तावेज सत्यापन (DV)

शॉर्टलिस्ट होने पर उम्मीदवार को DV के लिए बुलाया जाएगा।

सभी मूल दस्तावेज एवं उनकी फोटोकॉपी साथ लाना अनिवार्य होगा।

महत्वपूर्ण निर्देश

अपनी योग्यता के अनुसार सही स्लॉट में आवेदन करें। गलत स्लॉट में आवेदन करने पर फॉर्म अस्वीकार किया जा सकता है।

दस्तावेज सत्यापन (DV) के लिए कोई TA/DA नहीं दिया जाएगा।

स्टाइपेंड प्राप्त करने के लिए आधार लिंक्ड बैंक खाता और PAN कार्ड आवश्यक है।

KRCL Trainee Apprentices Important Dates 2026

Konkan Railway Corporation Limited (KRCL) Trainee Apprentices भर्ती 2026 से संबंधित महत्वपूर्ण तिथियां निम्नलिखित हैं:

नोटिफिकेशन जारी होने की तिथि: 20/02/2026

ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ: 20/02/2026 (नोटिफिकेशन जारी होने की तिथि से)

आवेदन की अंतिम तिथि: 21/03/2026

दस्तावेज सत्यापन (DV): मेरिट के आधार पर (तिथि बाद में घोषित की जाएगी)

अंतिम चयन सूची: बाद में आधिकारिक रूप से जारी की जाएगी

उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अंतिम तिथि से पहले आवेदन प्रक्रिया पूरी कर लें और आधिकारिक वेबसाइट पर नियमित रूप से अपडेट चेक करते रहें।

महत्वपूर्ण लिंक (Important Links)

                              विवरण                 लिंक
ऑनलाइन आवेदन (Online Apply) Click Here
अधिसूचना लिंक (Notification Link) Click Here
आधिकारिक वेबसाइट (Official Website) Click Here

FAQ – Konkan Railway Trainee Apprentices Recruitment 2026

Q1. KRCL Trainee Apprentices Recruitment 2026 में कुल कितने पद हैं?

Ans. इस भर्ती के अंतर्गत कुल 190 पद जारी किए गए हैं, जिनमें Graduate, Diploma और General Stream Graduate Apprentices शामिल हैं।

Q2. क्या इस भर्ती में कोई लिखित परीक्षा या इंटरव्यू होगा?

Ans. नहीं, इस भर्ती में कोई लिखित परीक्षा या इंटरव्यू नहीं होगा। चयन पूरी तरह मेरिट (Aggregate Marks) के आधार पर किया जाएगा।

Q3. आवेदन करने के लिए आयु सीमा क्या है?

Ans. 01 जनवरी 2026 के अनुसार:

न्यूनतम आयु: 18 वर्ष

अधिकतम आयु: 25 वर्ष

आरक्षित वर्गों को सरकारी नियमों के अनुसार आयु में छूट दी जाएगी।

Q4. Trainee Apprentices को कितना स्टाइपेंड मिलेगा?

Ans. Graduate Apprentices: ₹9,000 प्रति माह

Diploma (Technician) Apprentices: ₹8,000 प्रति माह

स्टाइपेंड भारत सरकार और KRCL द्वारा संयुक्त रूप से दिया जाएगा।

Q5. आवेदन करने के लिए क्या NATS ID अनिवार्य है?

Ans. हां, आवेदन करने से पहले उम्मीदवार के पास मान्य NATS ID होना अनिवार्य है। बिना NATS पंजीकरण के आवेदन स्वीकार नहीं किया जाएगा।
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Bihar Police Jobs 2026 – Constable (Operator) Recruitment Notification Released

फ़रवरी 24, 2026
Bihar Police Jobs 2026

अगर आप बिहार पुलिस में करियर बनाना चाहते हैं, तो आपके लिए शानदार अवसर आया है। Central Selection Board of Constable (CSBC), बिहार ने Bihar Police Constable (Operator) Recruitment 2026 के लिए नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। इस भर्ती में कुल 993 रिक्तियां हैं। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। इस पोस्ट में हम आपको इस भर्ती से जुड़ी सभी जानकारी हिंदी में प्रदान कर रहे हैं।

👉RIICO Recruitment 2026

 मुख्य जानकारी

श्रेणी विवरण
संस्था का नाम केंद्रीय चयन बोर्ड ऑफ कॉन्स्टेबल (CSBC), बिहार
पद का नाम कांस्टेबल (ऑपरेटर) [सिपाही (प्रचालक)]
भर्ती वर्ष 2026
नौकरी का प्रकार नियमित सरकारी नौकरी
पदों की संख्या 993
वेतनमान लेवल-3 (₹21,700 - ₹69,100)
योग्यता 10+2 (इंटरमीडिएट) विज्ञान में – भौतिक विज्ञान, रसायन विज्ञान, गणित (न्यूनतम 50%; SC/ST के लिए 45%)
आवेदन मोड ऑनलाइन
चयन प्रक्रिया लिखित परीक्षा, शारीरिक दक्षता परीक्षा (PET), दस्तावेज़ सत्यापन
नौकरी का स्थान बिहार
आधिकारिक वेबसाइट https://csbc.bihar.gov.in

पदों का विवरण

Sl. No. Reservation Category Category Code No. of Posts
1 Unreserved (UR) 01 408
2 Economically Weaker Section (EWS) 07 99
3 Scheduled Caste (SC) 02 157
4 Scheduled Tribe (ST) 03 10
5 Extremely Backward Class (EBC) 04 175
6 Backward Class (BC) (including 2 transgender) 05 113
7 Backward Class Women (BCW) 06 31
Total 993

CSBC बिहार पुलिस कांस्टेबल (ऑपरेटर) पात्रता मानदंड

राष्ट्रीयता:

उम्मीदवार भारतीय नागरिक होना चाहिए।

शैक्षिक योग्यता (31.03.2026 तक):

इंटरमीडिएट (10+2) विज्ञान या समकक्ष में, जिसमें भौतिक विज्ञान, रसायन विज्ञान और गणित शामिल हों।

न्यूनतम 50% कुल अंक (SC/ST आरक्षित श्रेणी के लिए 45%)।

मान्यता प्राप्त बोर्ड से उत्तीर्ण होना चाहिए।

शारीरिक मानक:

ऊँचाई: सामान्य / पिछड़ा वर्ग पुरुष: 165 सेमी

अत्यंत पिछड़ा वर्ग पुरुष: 160 सेमी

SC/ST पुरुष: 160 सेमी

सभी महिलाएं: 155 सेमी

छाती (केवल पुरुषों के लिए):

सामान्य / पिछड़ा वर्ग: बिना फैलाव 81 सेमी, फैलाव के साथ 86 सेमी

SC/ST / अत्यंत पिछड़ा वर्ग: बिना फैलाव 79/81 सेमी, फैलाव के साथ 84/86 सेमी

फैलाव: न्यूनतम 5 सेमी

वजन (केवल महिलाओं के लिए):

न्यूनतम 48 किलोग्राम

(ट्रांसजेंडर उम्मीदवारों के लिए मानक महिलाओं के समान होंगे)

आवेदन शुल्क

उम्मीदवार को ऑनलाइन शुल्क का भुगतान करना होगा।

शुल्क राशि: ₹100 (सभी श्रेणियों के लिए समान)

अतिरिक्त: बैंक लेनदेन शुल्क लागू होगा

नोट: आवेदन शुल्क ऑनलाइन ही जमा करना होगा।

आयु सीमा (Age Limit)

न्यूनतम आयु: 18 वर्ष (सभी के लिए)

अधिकतम आयु:

सामान्य (Unreserved): 25 वर्ष

पिछड़ा / अत्यंत पिछड़ा पुरुष: 27 वर्ष

पिछड़ा / अत्यंत पिछड़ा महिला: 28 वर्ष

SC/ST / ट्रांसजेंडर: 30 वर्ष

आयु में छूट (Age Relaxation):

बिहार सरकार के नियमों के अनुसार

अधिसूचना के अनुसार अधिकतम 5 वर्ष की आयु में छूट दी जा सकती है

अतिरिक्त योग्यता / आवश्यकताएँ

आरक्षण लाभ के लिए बिहार का मूल निवासी (Bihar Domicile) होना आवश्यक।

वैध प्रमाण पत्र आवश्यक:

जाति प्रमाण पत्र

क्रिमी लेयर (यदि लागू हो)

EWS प्रमाण पत्र

FFW / ट्रांसजेंडर प्रमाण पत्र

उम्मीदवार को पूर्व में किसी परीक्षा से अयोग्य नहीं किया गया होना चाहिए।

CSBC बिहार पुलिस कांस्टेबल (ऑपरेटर) चयन प्रक्रिया

उम्मीदवारों का चयन तीन चरणों में किया जाएगा:

1. लिखित परीक्षा (Written Exam)

पूर्णांक: 100 अंक

प्रश्न: 100 वस्तुनिष्ठ प्रश्न (Objective Questions)

समय: 2 घंटे

प्रकार: OMR आधारित परीक्षा

पाठ्यक्रम: इंटरमीडिएट स्तर (Bihar Board)

विभाग:

सामान्य ज्ञान / करंट अफेयर्स: 25 प्रश्न

भौतिक विज्ञान (Physics): 25 प्रश्न

रसायन विज्ञान (Chemistry): 25 प्रश्न

गणित (Maths): 25 प्रश्न

योग्यता अंक: PET के लिए न्यूनतम 30%

शॉर्टलिस्टिंग: रिक्तियों के अनुसार 5 गुना उम्मीदवार शॉर्टलिस्ट होंगे (यदि उम्मीदवार कम हों तो कम हो सकता है)

नॉर्मलाइजेशन: मल्टी-शिफ्ट परीक्षा में समानता बनाए रखने के लिए

2. शारीरिक दक्षता परीक्षा (PET – Physical Efficiency Test) (Qualifying Stage)

दौड़: पुरुष: 1.6 किलोमीटर 6 मिनट में

महिला: 1 किलोमीटर 6 मिनट में

हाई जंप:

पुरुष: 3 फीट 6 इंच

महिला: 2 फीट 6 इंच

शॉट पुट:

पुरुष: 16 पाउंड 15 फीट

महिला: 12 पाउंड 8 फीट

प्रत्येक घटना के लिए अधिकतम 3 प्रयास

शारीरिक माप जांचें जाएंगे, फेल होने पर डिसक्वालिफिकेशन

कोई अंक नहीं, सभी घटनाओं में पास होना अनिवार्य

3. दस्तावेज़ सत्यापन (Document Verification)

शिक्षा, आयु और आरक्षण प्रमाणपत्र की जांच

मूल प्रमाणपत्र आवश्यक; असफल होने पर उम्मीदवार डिसक्वालिफ़ाई होगा

अंतिम मेरिट सूची

आधार: लिखित परीक्षा अंक

टाई ब्रेकर:

आयु (बड़ा/छोटा)

उच्च शिक्षा योग्यता

नाम का वर्णानुक्रम

नियुक्ति से पहले

मेडिकल परीक्षा

चरित्र सत्यापन

CSBC बिहार पुलिस कांस्टेबल (ऑपरेटर) 2026 – आवेदन कैसे करें

आवेदन केवल ऑनलाइन किया जा सकता है। निम्नलिखित चरणों का पालन करें:

आधिकारिक वेबसाइट पर जाएँ: https://csbc.bihar.gov.in

विज्ञापन चुनें:

"Bihar Police" टैब पर क्लिक करें

विज्ञापन संख्या Advt. No. 02/2026 चुनें

पंजीकरण (Registration):

मोबाइल नंबर और ईमेल का उपयोग करके पंजीकरण करें

ID और पासवर्ड SMS/ईमेल के माध्यम से प्राप्त होंगे

लॉगिन और फॉर्म भरें:

भाग 1 (Part 1): बेसिक विवरण

भाग 2 (Part 2): अन्य आवश्यक जानकारी

फोटो और हस्ताक्षर अपलोड करें:

फोटो: रंगीन, हाल की, 15–25 KB, JPG

हस्ताक्षर: अंग्रेज़ी/हिंदी में, 15–25 KB, JPG

आवेदन शुल्क का भुगतान:

ऑनलाइन भुगतान करें

शुल्क: ₹100 (सभी के लिए) + बैंक चार्ज

सबमिट और कॉन्फ़र्मेशन डाउनलोड करें:

सबमिट करने के बाद फोटो सहित कॉन्फ़र्मेशन पेज डाउनलोड/प्रिंट करें

फाइनल सबमिशन से पहले संपादन:

सबमिशन से पहले जानकारी संपादित की जा सकती है

फाइनल सबमिट के बाद कोई बदलाव नहीं होगा

CSBC बिहार पुलिस कांस्टेबल (ऑपरेटर) 2026 – आवेदन कैसे करें

आवेदन केवल ऑनलाइन किया जा सकता है। निम्नलिखित चरणों का पालन करें:

आधिकारिक वेबसाइट पर जाएँ: https://csbc.bihar.gov.in

विज्ञापन चुनें: Bihar Police टैब पर क्लिक करें

विज्ञापन संख्या Advt. No. 02/2026 चुनें

पंजीकरण (Registration):

मोबाइल नंबर और ईमेल का उपयोग करके पंजीकरण करें

ID और पासवर्ड SMS/ईमेल के माध्यम से प्राप्त होंगे

लॉगिन और फॉर्म भरें:

भाग 1 (Part 1): बेसिक विवरण

भाग 2 (Part 2): अन्य आवश्यक जानकारी

फोटो और हस्ताक्षर अपलोड करें:

फोटो: रंगीन, हाल की, 15–25 KB, JPG

हस्ताक्षर: अंग्रेज़ी/हिंदी में, 15–25 KB, JPG

आवेदन शुल्क का भुगतान:

ऑनलाइन भुगतान करें

शुल्क: ₹100 (सभी के लिए) + बैंक चार्ज

सबमिट और कॉन्फ़र्मेशन डाउनलोड करें:

सबमिट करने के बाद फोटो सहित कॉन्फ़र्मेशन पेज डाउनलोड/प्रिंट करें

फाइनल सबमिशन से पहले संपादन:

सबमिशन से पहले जानकारी संपादित की जा सकती है

फाइनल सबमिट के बाद कोई बदलाव नहीं होगा

CSBC बिहार पुलिस कांस्टेबल (ऑपरेटर) 2026 – महत्वपूर्ण तिथियाँ

अधिसूचना जारी (Notification Release): फरवरी 2026 (सटीक तिथि नहीं, आवेदन शुरू होने से पहले)

ऑनलाइन आवेदन शुरू (Online Application Start): 01 मार्च 2026

आवेदन की अंतिम तिथि (Last Date to Apply): 31 मार्च 2026

लिखित परीक्षा (Written Exam): बाद में सूचित किया जाएगा

PET / आगे की प्रक्रिया (PET / Further Process): बाद में सूचित किया जाएगा

महत्वपूर्ण लिंक (Important Links)

                                  विवरण                  लिंक
ऑनलाइन आवेदन (Online Apply) Click Here
अधिसूचना लिंक (Notification Link) Click Here
आधिकारिक वेबसाइट (Official Website) Click Here

Bihar Police Constable (Operator) Recruitment 2026 – FAQ

Q1. कौन आवेदन कर सकता है?

A: केवल भारतीय नागरिक जो 10+2 (इंटरमीडिएट) विज्ञान में उत्तीर्ण हैं – भौतिक विज्ञान, रसायन विज्ञान और गणित (न्यूनतम 50%; SC/ST के लिए 45%)। आरक्षण लाभ के लिए उम्मीदवार का बिहार का मूल निवासी होना आवश्यक है।

Q2. कुल रिक्तियां कितनी हैं और वेतनमान क्या है?

A: 993 पद Constable (Operator) के लिए उपलब्ध हैं। वेतनमान Level-3: ₹21,700 – ₹69,100 है।

Q3. आवेदन की आयु सीमा क्या है?

A: न्यूनतम आयु: 18 वर्ष

अधिकतम आयु:

सामान्य (UR): 25 वर्ष

पिछड़ा / अत्यंत पिछड़ा वर्ग (BC/EBC): 27–28 वर्ष

SC/ST / ट्रांसजेंडर: 30 वर्ष

Q4. चयन प्रक्रिया क्या है?

A: चयन तीन चरणों में होगा:

लिखित परीक्षा (100 अंक, वस्तुनिष्ठ प्रश्न, 2 घंटे)

शारीरिक दक्षता परीक्षा (PET) – दौड़, हाई जंप, शॉट पुट

दस्तावेज़ सत्यापन और मेडिकल परीक्षा

Q5. ऑनलाइन आवेदन कैसे करें?

A: आधिकारिक वेबसाइट पर जाएँ: csbc.bihar.gov.in

Bihar Police टैब में Advertisement No. 02/2026 चुनें

मोबाइल और ईमेल से पंजीकरण करें और Part 1 & 2 भरें

फोटो और हस्ताक्षर अपलोड करें

₹100 ऑनलाइन शुल्क का भुगतान करें

सबमिट करें और पुष्टि पृष्ठ (Confirmation Page) डाउनलोड करें
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