RailTel Various Posts Recruitment 2026 अगर आप PSU (Public Sector Undertaking) में नौकरी करने का सपना देख रहे हैं तो आपके लिए शानदार अवसर है। RailTel Corporation of India Limited ने वर्ष 2026 के लिए Manager, Deputy Manager और Senior Manager (Technical) पदों पर भर्ती का आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी किया है।
इस भर्ती अभियान के तहत कुल 9 पदों को भरा जाएगा। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार ऑफलाइन माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। आवेदन फॉर्म निर्धारित प्रारूप में भरकर आवश्यक दस्तावेज़ों के साथ भेजना होगा। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि आवेदन करने से पहले आधिकारिक नोटिफिकेशन को ध्यानपूर्वक पढ़ लें ताकि आवेदन करते समय किसी प्रकार की गलती न हो।
Punjab Police Constable Recruitment 2026
महत्वपूर्ण जानकारी (Important Details)
| विवरण | जानकारी |
|---|---|
| कंपनी का नाम | RailTel Corporation of India Limited |
| पद का नाम | टेक्निकल पोस्ट (Data Centre) |
| कुल पद | 9 |
| विज्ञापन संख्या | RCIL/2026/P&A/44/1 |
| वेतन (Salary) | ₹40,000 – ₹1,80,000 प्रति माह |
| शैक्षणिक योग्यता | B.E./B.Tech./B.Sc.(Engg) Electronics & Telecom / Telecom / Computer Science / Computer & Communication / IT / Electrical / Electronics या संबंधित विषय में। इसके अलावा M.Sc (Electronics) या MCA या समकक्ष डिग्री किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / AICTE मान्यता प्राप्त संस्थान से होनी चाहिए। |
| आयु सीमा | आयु सीमा से संबंधित जानकारी के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन देखें। |
| आवेदन की अंतिम तिथि | 06 अप्रैल 2026 |
| आवेदन का तरीका | ऑफलाइन |
| नौकरी का प्रकार | Full Time |
रिक्ति विवरण (Vacancy Details)
| पद का नाम | कुल पद |
|---|---|
| डिप्टी मैनेजर (टेक्निकल) / E-1 लेवल (सिस्टम एडमिन) | 3 |
| मैनेजर (टेक्निकल) / E-2 लेवल (डाटाबेस एडमिन एवं आईटी) | 4 |
| सीनियर मैनेजर (टेक्निकल) / E-3 लेवल (सिस्टम एडमिन एवं आईटी) | 2 |
| कुल | 9 |
पात्रता मानदंड (Eligibility Criteria)
Deputy Manager (Technical) / E-1 Level (System Admin)
इस पद के लिए उम्मीदवार के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या AICTE से मान्यता प्राप्त संस्थान से B.E./B.Tech./B.Sc. (Engineering) की डिग्री Electronics & Telecom, Telecom, Computer Science, Computer & Communication, IT, Electrical, Electronics या इनके समकक्ष विषयों में होनी चाहिए। इसके अलावा M.Sc. (Electronics) या MCA डिग्री वाले उम्मीदवार भी आवेदन कर सकते हैं।
उम्मीदवार के पास योग्यता प्राप्त करने के बाद संबंधित क्षेत्र में कम से कम 2 वर्ष का अनुभव होना चाहिए। यह अनुभव केंद्र सरकार, राज्य सरकार, PSU या ऐसी निजी संस्था में होना चाहिए जिसका वार्षिक टर्नओवर कम से कम 300 करोड़ रुपये हो। साथ ही उम्मीदवार के पास निम्न में से किसी एक प्रमाणपत्र (Certification) का होना भी आवश्यक है: Azure Administrator Associate / RHCSA / VCTA या इससे उच्च स्तर का सर्टिफिकेशन।
Manager (Technical) / E-2 Level (Database Admin & IT)
इस पद के लिए उम्मीदवार के पास B.E./B.Tech./B.Sc. (Engineering) की डिग्री Electronics & Telecom, Telecom, Computer Science, Computer & Communication, IT, Electrical, Electronics या संबंधित विषयों में होनी चाहिए। इसके अलावा M.Sc. (Electronics) या MCA डिग्री वाले उम्मीदवार भी पात्र हैं।
उम्मीदवार के पास संबंधित क्षेत्र में कम से कम 3 वर्ष का पोस्ट-क्वालिफिकेशन अनुभव होना चाहिए। यह अनुभव केंद्र/राज्य सरकार, PSU या किसी निजी संस्था में होना चाहिए जिसका वार्षिक टर्नओवर कम से कम 300 करोड़ रुपये हो।
इसके साथ उम्मीदवार के पास निम्न में से किसी एक डाटाबेस एडमिन या IT से संबंधित प्रमाणपत्र होना चाहिए:
Database Admin के लिए: Azure Database Administrator Associate / MongoDB / MySQL DBA / Oracle SQL / PostgreSQL CPe या इससे उच्च सर्टिफिकेशन।
IT क्षेत्र के लिए: RHCSA / RHCE / Oracle Java Programmer / Developer / Azure AI Engineer / CAIP / AI Expert या इससे उच्च सर्टिफिकेशन।
Senior Manager (Technical) / E-3 Level (System Admin & IT)
इस पद के लिए उम्मीदवार के पास B.E./B.Tech./B.Sc. (Engineering) की डिग्री Electronics & Telecom, Telecom, Computer Science, Computer & Communication, IT, Electrical, Electronics या समकक्ष विषयों में होनी चाहिए। इसके अलावा M.Sc. (Electronics) या MCA डिग्री वाले उम्मीदवार भी आवेदन कर सकते हैं।
उम्मीदवार के पास संबंधित क्षेत्र में कम से कम 6 वर्ष का अनुभव होना आवश्यक है। यह अनुभव केंद्र सरकार, राज्य सरकार, PSU या किसी निजी संस्था में होना चाहिए जिसका वार्षिक टर्नओवर 300 करोड़ रुपये या उससे अधिक हो।
इसके साथ उम्मीदवार के पास निम्न में से किसी एक सिस्टम एडमिन या IT क्षेत्र का प्रमाणपत्र होना चाहिए:
System Admin के लिए: Azure Administrator Associate / RHCSA / RHCE / VCTA / CKA / JNCIA-Cloud या इससे उच्च स्तर का सर्टिफिकेशन।
IT क्षेत्र के लिए: RHCSA / RHCE / Oracle Java Programmer / Developer / Azure AI Engineer / CAIP / AI Expert या इससे उच्च सर्टिफिकेशन।
आवेदन शुल्क (Application Fee)
RailTel Recruitment 2026 के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को अपनी श्रेणी के अनुसार आवेदन शुल्क का भुगतान करना होगा।
सामान्य (General) और ओबीसी (OBC) वर्ग के उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क ₹1200 निर्धारित किया गया है।
वहीं एससी (SC) और एसटी (ST) वर्ग के उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क ₹600 रखा गया है।
उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि आवेदन शुल्क से संबंधित पूरी जानकारी के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन अवश्य देखें।
आयु सीमा (Age Limit)
RailTel Recruitment 2026 के अंतर्गत सभी पदों के लिए आयु सीमा से संबंधित जानकारी आधिकारिक नोटिफिकेशन में दी गई है। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे सटीक आयु सीमा की जानकारी के लिए आधिकारिक अधिसूचना अवश्य देखें।
सरकारी नियमों के अनुसार विभिन्न श्रेणियों के उम्मीदवारों को अधिकतम आयु सीमा में छूट प्रदान की जाएगी।
OBC-NCL वर्ग के उम्मीदवारों को अधिकतम आयु सीमा में 3 वर्ष की छूट दी जाएगी।
SC / ST वर्ग के उम्मीदवारों को 5 वर्ष की आयु छूट मिलेगी।
PwBD (UR) श्रेणी के उम्मीदवारों को 10 वर्ष तक की आयु में छूट दी जाएगी।
PwBD (OBC-NCL) श्रेणी के उम्मीदवारों को 13 वर्ष तक की आयु में छूट मिलेगी।
PwBD (SC / ST) श्रेणी के उम्मीदवारों को 15 वर्ष तक की आयु छूट प्रदान की जाएगी।
Ex-Servicemen (पूर्व सैनिक) उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार 3 से 10 वर्ष तक आयु में छूट दी जाएगी।
इसके अलावा RailTel के वर्तमान कर्मचारी, जिन्होंने कम से कम 3 वर्ष की सेवा पूरी कर ली है, उनके लिए अधिकतम आयु सीमा 55 वर्ष तक हो सकती है।
वेतन (Salary)
RailTel Recruitment 2026 में चयनित उम्मीदवारों को पद के अनुसार आकर्षक वेतन दिया जाएगा।
Deputy Manager (Technical) / E-1 Level (System Admin) पद पर चयनित उम्मीदवारों को ₹40,000 से ₹1,40,000 प्रति माह तक वेतन दिया जाएगा।
Manager (Technical) / E-2 Level (Database Admin & IT) पद के लिए चयनित उम्मीदवारों को ₹50,000 से ₹1,60,000 प्रति माह वेतन मिलेगा।
Senior Manager (Technical) / E-3 Level (System Admin & IT) पद के लिए चयनित उम्मीदवारों को ₹60,000 से ₹1,80,000 प्रति माह तक वेतन प्रदान किया जाएगा।
इसके अलावा कर्मचारियों को कंपनी के नियमों के अनुसार अन्य भत्ते और सुविधाएं भी प्रदान की जाएंगी।
चयन प्रक्रिया (Selection Process)
RailTel Recruitment 2026 में उम्मीदवारों का चयन मुख्य रूप से इंटरव्यू और संभावित स्किल टेस्ट / लिखित परीक्षा के आधार पर किया जाएगा। चयन प्रक्रिया का विवरण नीचे दिया गया है।
सबसे पहले उम्मीदवारों को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा। इंटरव्यू कुल 100 अंकों का होगा और इसमें सफल होने के लिए उम्मीदवार को कम से कम 60% अंक प्राप्त करना अनिवार्य होगा।
कुछ पदों के लिए आवश्यकता पड़ने पर स्किल टेस्ट या लिखित परीक्षा भी आयोजित की जा सकती है। यदि यह परीक्षा आयोजित की जाती है, तो स्किल टेस्ट / लिखित परीक्षा 150 अंकों की होगी और इसके साथ इंटरव्यू 50 अंकों का होगा।
इस स्थिति में उम्मीदवारों को दोनों चरणों (परीक्षा और इंटरव्यू) में कुल मिलाकर कम से कम 60% अंक प्राप्त करना अनिवार्य होगा।
आवेदन कैसे करें (How to Apply)
जो उम्मीदवार RailTel Various Posts Recruitment 2026 के लिए ऑफलाइन माध्यम से आवेदन करना चाहते हैं, उन्हें नीचे दिए गए चरणों का पालन करना होगा।
सबसे पहले उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि आवेदन करने से पहले आधिकारिक नोटिफिकेशन को ध्यानपूर्वक पढ़ लें, ताकि पात्रता और अन्य शर्तों की पूरी जानकारी मिल सके।
इसके बाद उम्मीदवार RailTel की आधिकारिक वेबसाइट www.railtelindia.com
पर जाएं और वहां से आवेदन फॉर्म डाउनलोड करें।
आवेदन फॉर्म को सावधानीपूर्वक भरें और सभी जानकारी सही-सही दर्ज करें।
फॉर्म के साथ आवश्यक दस्तावेज़ों की स्व-प्रमाणित (Self Attested) प्रतियां संलग्न करें, जैसे – पासपोर्ट साइज फोटो, हस्ताक्षर, पहचान पत्र (ID Proof) और शैक्षणिक प्रमाण पत्र।
आवेदन फॉर्म भरने के बाद सभी विवरणों को एक बार अच्छी तरह से जांच लें।
इसके बाद पूरा भरा हुआ आवेदन फॉर्म नोटिफिकेशन में दिए गए पते पर Speed Post या Registered Post के माध्यम से भेज दें।
उम्मीदवार यह सुनिश्चित करें कि उनका आवेदन अंतिम तिथि 06 अप्रैल 2026 से पहले संबंधित पते पर पहुंच जाए।
भविष्य में उपयोग के लिए उम्मीदवारों को आवेदन फॉर्म की एक फोटो कॉपी अपने पास सुरक्षित रखनी चाहिए।
महत्वपूर्ण तिथियां (Important Dates)
RailTel Recruitment 2026 से संबंधित महत्वपूर्ण तिथियां नीचे दी गई हैं। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे इन तिथियों को ध्यान में रखते हुए समय पर आवेदन करें।
विस्तृत रिक्ति नोटिस जारी / प्रकाशित होने की तिथि: 07 मार्च 2026
आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तिथि: 06 अप्रैल 2026
पात्रता निर्धारित करने की महत्वपूर्ण तिथि (आयु, शैक्षणिक योग्यता, अनुभव और प्रमाणपत्र): 06 अप्रैल 2026
महत्वपूर्ण लिंक (Important Links)
| लिंक विवरण | लिंक |
|---|---|
| आधिकारिक नोटिफिकेशन PDF | यहाँ क्लिक करें |
| आधिकारिक वेबसाइट | यहाँ क्लिक करें |
RailTel Various Posts Recruitment 2026 – FAQ
1. RailTel Various Posts Recruitment 2026 में कुल कितने पद हैं?
RailTel Various Posts Recruitment 2026 के तहत कुल 9 पदों पर भर्ती की जाएगी, जिसमें Deputy Manager, Manager और Senior Manager (Technical) के पद शामिल हैं।
2. RailTel Recruitment 2026 के लिए आवेदन कैसे करें?
इस भर्ती के लिए उम्मीदवारों को ऑफलाइन माध्यम से आवेदन करना होगा। आवेदन फॉर्म RailTel की आधिकारिक वेबसाइट से डाउनलोड करके भरना होगा और आवश्यक दस्तावेज़ों के साथ निर्धारित पते पर भेजना होगा।
3. RailTel Various Posts Recruitment 2026 के लिए आवेदन की अंतिम तिथि क्या है?
इस भर्ती के लिए आवेदन फॉर्म भेजने की अंतिम तिथि 06 अप्रैल 2026 निर्धारित की गई है।
4. RailTel Recruitment 2026 के लिए चयन प्रक्रिया क्या है?
उम्मीदवारों का चयन मुख्य रूप से इंटरव्यू के आधार पर किया जाएगा। आवश्यकता पड़ने पर स्किल टेस्ट या लिखित परीक्षा भी आयोजित की जा सकती है।
5. RailTel Various Posts Recruitment 2026 में चयनित उम्मीदवारों को कितना वेतन मिलेगा?
इस भर्ती में चयनित उम्मीदवारों को पद के अनुसार लगभग ₹40,000 से ₹1,80,000 प्रति माह तक वेतन दिया जाएगा, साथ ही अन्य भत्ते और सुविधाएं भी मिलेंगी।